Yasal Sınırın Üzerindeki Fazla Mesailere Tazminat Hakkı

Bursa İş Mahkemesi, emsal teşkil edebilecek bir karara imza attı. Mahkeme, gıda sektöründe çalışan bir fabrika işçisinin 270 saatlik yasal sınırı aşıp 432,4 saate ulaşan fazla mesai saatinden dolayı işten ayrılmasını haklı buldu. İşçi, kendi rızasıyla işten ayrılıp tazminat talep etti. Fakat işveren karşı çıktı. Hak düşürücü süre geçmesinden sonra...