Ana içeriğe atla
PERSONEL ALIMLARI

TED Üniversitesi Öğretim Üyesi Alım İlanı

Personelilan.com.tr • • 3 dk okuma
İlan Özeti

Kimler başvurabilir? Yüksek Lisans / Doktora mezunu adaylar — Memur (657 4/A) kadrosu

KurumTED Üniversitesi
Kadro TipiMemur (657 4/A)
Eğitim DüzeyiYüksek Lisans / Doktora

Başvuru, ilanın resmi kaynağındaki yönergeye göre e-Devlet / ilgili kurum üzerinden yapılır.

Paylaş

Kaydettiklerim

TED Üniversitesi Rektörlüğünden:

Üniversitemize, “2547 Sayılı Yüksek Öğretim Kanunu”, “Öğretim Üyeliğine
Yükseltilme ve Atanma Yönetmeliği”nin ilgili maddeleri, “TED Üniversitesi (TEDÜ)
Akademik Atama ve Yükseltme Kriterleri” ve “Yükseköğretim Kurumlarında Yabancı
Dil Öğretimi ve Yabancı Dille Öğretim Yapılmasında Uyulacak Esaslara İlişkin
Yönetmelik”* hükümlerini yerine getirmiş olmak kaydı ile aylık ve özlük hakları
yönünden 4857 sayılı İş Kanunu hükümlerine tabi olarak öğretim üyesi
alınacaktır. Adayların 657 Sayılı Kanunun 48. maddesinin tüm şartlarını taşıyor
olmaları gerekmektedir.

* Yönetmeliğin ilgili maddesi gereğince;

7) Yükseköğretim kurumlarında yabancı dille verilen derslerin bu dile hakim olan
öğretim elemanları tarafından ve bu dille verilmesi sağlanır. Bu programlarda
ancak aşağıdaki şartlardan birini taşıyan öğretim elemanları yabancı dilde ders
verebilirler:

a) Türkçe dışındaki öğretim dilinin, öğretim elemanının anadili olması.

b) Öğretim elemanının lisans veya doktora öğreniminin tamamını öğretimin
verileceği dilin anadil olarak konuşulduğu ülkede bu dille verildiği bir
programda tamamlamış olması.

c) Öğretimin verileceği dilin resmi dil olarak kabul edildiği bir ülkedeki,
Yükseköğretim Kurulu tarafından tanınan ve ülkenin resmi dilinde eğitim veren
yükseköğretim kurumlarının birinde toplamda en az bir yıl (iki yarıyıl) öğretim
elemanı olarak çalışmış ve ders vermiş olması, bu durumu ilgili yükseköğretim
kurumundan resmi olarak belgelendirmiş olması ve ilgili yükseköğretim kurumundan
ayrılmasının üzerinden en fazla iki yıl geçmiş olması.

ç) Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen merkezi yabancı dil sınavları
ile eşdeğerliği kabul edilen uluslararası yabancı dil sınavlarından yüz tam puan
üzerinden asgari seksen beş puanla başarılı olması. (Çalışılan yükseköğretim
kurumundan ayrılan ve iki yıldan fazla öğretim elemanlığına ara verenlerin başka
bir yükseköğretim kurumuna öğretim elemanı olarak geçişinde de söz konusu
merkezi yabancı dil sınav puanlarına ilişkin belgeleri ilgili merkezi sınavın
geçerlilik süresine göre yeniden ibraz etmeleri gerekir.)

İlana konu olan kadro tam zamanlıdır.

Başvuracak adayların:

Rektörlüğe hitaben yazılacak olan, başvuracağı fakülte ve bölümü belirtir,
kişinin iletişim bilgilerini içeren bir dilekçenin ekinde; bir adet vesikalık
fotoğraf ile nüfus cüzdanı fotokopilerini, öğrenim durumlarını gösterir tüm
belgelerini (Lisans/Y.Lisans/Doktora), doçentlik belgelerini, askerliğini
tamamlamış olduğunu gösterir belgelerini, fotoğraflı özgeçmişlerini
(yayınlarını, hazırlanmakta veya yayınlanmak üzere süreci başlatılmış olan
yayınlarını, öğretilen dersler ve yönettiği / yönetmeye devam ettiği doktora /
yüksek lisans çalışmalarının listesini, yayınlarına yapılan atıfları ve yayın
kurulu üyeliği, yarışma ve ödül jürisi üyeliği vb… diğer faaliyetlerini
içeren), referans verebilecekleri üç kişinin iletişim bilgileriyle isimlerini,
yabancı dil belgelerini, eğitim felsefelerini ve akademik ajandalarını (Öğrenim
ve Araştırma Planlarını) içeren niyet mektuplarını, öğrenme sürecinde öğrencinin
aktifliğini ve öğrenmeyi sahiplenmesini sağlamak için kullanılan strateji ve
yöntemleri içeren portfolyolarını, bu yaklaşımın uygulandığını gösteren
kanıtları iletmeleri gerekmektedir. İlan edilen unvan için yabancı ülkelerden
alınan diplomaların Üniversitelerarası Kurulca denkliğinin onaylanmış olması ve
belgelendirilmesi şarttır.

*İlan şartlarında çalışma deneyimi yer alan kadrolara başvuran adayların;
deneyim sürelerini gösteren hizmet belgelerini, başvuru evrakları ile birlikte
teslim etmeleri gerekmektedir.

Başvurusu dosyası bilimsel yayın ve çalışmaları kapsayacak olup, dosyası
eksiksiz adaylar değerlendirilecektir. Eksik belgeler ve ilan kriterlerini
taşımayan belgeler geçerli olmayacaktır. Başvurular TED Üniversitesi (TEDÜ)
İnsan Kaynakları Müdürlüğüne şahsen/posta aracılığı /e-posta ([email protected])
ile yapılabilir. Postadaki gecikmeler ve eksik belge ile yapılan başvurular
dikkate alınmaz. Kadro ile ilgili diğer tamamlayıcı bilgilere
http://www.tedu.edu.tr/ internet adresinden ulaşılabilmektedir.

Yazar Personelilan.com.tr
İLGİLİ HABERLER