ÖSYM’den Yeni Memur Alımı Duyurusu: 2 Bin 83 Kadro Açıldı
Kimler başvurabilir? Memur (657 4/A) kadrosu
Başvuru, ilanın resmi kaynağındaki yönergeye göre e-Devlet / ilgili kurum üzerinden yapılır.
Kamu hizmetine girmek isteyen binlerce aday için önemli bir fırsat doğdu. ÖSYM tarafından yapılan son duyuruya göre, çeşitli kamu kurum ve kuruluşlarında toplam 2 bin 83 memur kadrosuna atama yapılacak. Bu atamalar, “Kamu Görevlerine İlk Defa Atanacaklar İçin Yapılacak Sınavlar Hakkında Genel Yönetmelik” hükümleri çerçevesinde gerçekleştirilecek.
KPSS-2026/1 Tercih Süreci Başlıyor
Memur adayları için tercih süreci belirlenen tarihler arasında aktif olacak. Adaylar, 9 Temmuz 2026 tarihinde saat 09.00’dan itibaren 16 Temmuz 2026 tarihinde saat 23.59’a kadar tercihlerini yapabilecekler. Tercih işlemleri, ÖSYM’nin resmi internet adresi olan https://ais.osym.gov.tr üzerinden, adayların T.C. kimlik numaraları ve şifreleri ile bireysel olarak gerçekleştirilecek. Bu süreçte adayların, KPSS-2026/1 Tercih Kılavuzu’nda yer alan kurallara titizlikle uymaları büyük önem taşıyor.
Kastamonu’da Personel Alımları Devam Ediyor
Genel memur alımlarına ek olarak, Kastamonu özelinde de personel istihdamı devam ediyor. 2025 yılı itibarıyla başlayan personel alımları kapsamında, Kastamonu’da çeşitli kadrolarda görev yapacak personel için başvurular alınacak. Bu alımlar, Kamu Personeli Seçme Sınavı (KPSS) puanı esas alınarak yapılacak.
Kastamonu Alımları İçin Başvuru Detayları
Kastamonu’daki personel alımları için detaylar da netleşti. Bu alanda mezun olan ve gerekli şartları taşıyan adaylar, 17 Mart – 21 Mart 2025 tarihleri arasında başvurularını yapabilecekler. Başvurular, İçişleri Bakanlığı’nın resmi internet sitesi üzerinden online olarak kabul edilecek. İlgili tarihlerde mezuniyet ve diğer koşulları sağlayan adayların bu fırsatı değerlendirmesi bekleniyor.
Kamu personel alımları, hem genç mezunlar hem de kariyerini kamuda sürdürmek isteyenler için önemli bir istihdam kapısı olmaya devam ediyor. Adayların, tercih kılavuzlarını dikkatlice inceleyerek ve başvuru tarihlerini kaçırmadan işlemlerini tamamlamaları büyük önem taşımaktadır. Bu süreçte şeffaflık ve liyakat ilkeleri doğrultusunda nitelikli personelin kamuya kazandırılması hedefleniyor.
