Ana içeriğe atla
PERSONEL ALIMLARI

Adana Alparslan Türkeş Bilim ve Teknoloji Üniversitesi’nde Yeni Dönem

Personelilan.com.tr • • 3 dk okuma
Paylaş

Adana Alparslan Türkeş Bilim ve Teknoloji Üniversitesi bünyesindeki Araştırma ve Uygulama Merkezi’nin kapsamı genişletilerek adı ve vizyonu değiştirildi; yeni yönetmelik Resmî Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girdi.

Adana Alparslan Türkeş Bilim ve Teknoloji Üniversitesi, toplumsal yapının en temel taşları olan kadın ve aile konularında akademik ve pratik çalışmaları güçlendirmek amacıyla kapsamlı bir mevzuat değişikliğine gitti. Üniversite bünyesinde faaliyet gösteren merkezin vizyonunu ve hizmet alanını genişleten yeni yönetmelik, 12 Temmuz 2026 tarihli ve 33308 sayılı Resmî Gazete’de yayımlandı. Bu kritik değişiklik ile birlikte merkezin yeni çalışma prensipleri ve hedefleri resmiyet kazanmış oldu.

Yayımlanan yeni mevzuatla birlikte, üniversitenin mevcut araştırma stratejilerinde köklü bir dönüşüm gerçekleştirildi. Yapılan düzenlemeler, merkezin adından amaçlarına kadar birçok yapısal şartı doğrudan etkiliyor.

Merkezin Adı ve Vizyonu Değişti

Yapılan yasal düzenleme ile 28 Mayıs 2017 tarihli ve 30079 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanmış olan eski yönetmelikte yer alan “Kadın Çalışmaları Uygulama ve Araştırma Merkezi” ibaresi, “Kadın ve Aile Çalışmaları Uygulama ve Araştırma Merkezi” olarak değiştirildi. Yönetmeliğin genelinde (1., 2. ve 4. maddeler) yer alan “Kadın” ibarelerinin tamamı bu doğrultuda “Kadın ve Aile” şeklinde güncellendi.

Son Gün ve Yürürlük Tarihi

Yönetmeliğin yürürlük şartlarını düzenleyen 5. maddesine göre, mevzuatın uygulanmaya başlanacağı ve eski sistemin geçerliliğini yitirdiği son gün ve an, yönetmeliğin Resmî Gazete’de yayımlandığı tarih olan 12 Temmuz 2026 PAZAR günüdür. Merkez, bu tarih itibarıyla yeni kimliğiyle faaliyetlerine başlamıştır.

Kadro Sayılarının Tamamı

Yönetmelik kapsamında merkez bünyesinde yürütülecek faaliyetlerde görev alacak akademik organizasyona yönelik kadro yapısının tamamı şu şekilde şekillendirilmiştir:

Merkez Yönetim ve Akademik Kadrosunun Tamamı: Üniversite bünyesinde kadın, aile ve toplumsal cinsiyet temelli programların açılmasına katkı sunacak, mevcut programlar içinde ilgili alanlarda dersler açılmasını sağlayacak tüm öğretim elemanları ile lisans ve yüksek lisans seviyesinde araştırma yapmaya teşvik edilecek öğrencilerin tamamı merkezin akademik kadro ekosistemini oluşturmaktadır.

Şartların Tamamı

Yönetmelikte merkezin yürüteceği faaliyetler, misyonlar ve idari işleyişe dair belirlenen şartların tamamı maddeler halinde şu şekilde ilan edilmiştir:

Hak ve Özgürlük Şartı: Temel hak ve özgürlüklerin vazgeçilemez, ayrılamaz ve bölünemez bir parçası olarak kadınlara insan haklarının tam uygulanmasını sağlamak şarttır.

Toplumsal Farkındalık Şartı: Kadın ve aile sorunlarına karşı duyarlılık geliştirilmesi, kadının bireysel ve toplumsal kimlik kazanımında yaşadığı sorunlara dair farkındalık yaratılması ve bu sorunlara çözüm önerileri geliştirilmesi zorunludur.

Uluslararası Çalışma Şartı: Kadın ve aile çalışmalarına yönelik tüm ulusal ve uluslararası alanda araştırma ve çalışmaların yürütülmesi esastır.

İletişim ve Organizasyon Şartı: Kongre, sempozyum, proje ve eğitimler organize edilerek kadın ve aile konusunda toplum ve Üniversite arasındaki iletişimin kesintisiz sağlanması şarttır.

Eğitim Programları Şartı: Üniversite bünyesinde ilgili alanlarda yeni derslerin açılması, mevcut programlara katkı sunulması ve yüksek lisans ile lisans öğrencilerinin bu alanlardaki araştırmalara dahil edilmesi gerekmektedir.

Yürütme Yetkisi Şartı: Bu yönetmelik hükümlerini doğrudan Adana Alparslan Türkeş Bilim ve Teknoloji Üniversitesi Rektörü yürütmekle yükümlüdür.

İlgili Haberler

Sosyal Güvenlik Kurumu Güncel Devlet Personeli Alımı Online Başvuruları

Toprak Mahsulleri Ofisi Kamu Memuru Alımı: Şartlar-Süreç-Başvurular

2024 KPSS Puanıyla Kamuya Nasıl Atanırım? Belediye İlanı

Devlete Güncel Zabıta Memuru Alımı Şartları Nedir? İkamet Şartı Yok

Kaynak:

Yazar Personelilan.com.tr
İLGİLİ HABERLER