Boğaziçi Üniversitesinden Anne Adayı Öğrencilere Büyük Kolaylık
Boğaziçi Üniversitesi Lisansüstü Eğitim ve Öğretim Yönetmeliği’nde yapılan değişiklikler Resmî Gazete’de yayımlandı; doğum yapan öğrencilere dönem izni hakkı tanınırken kabul komisyonlarının üye yapıları yeniden belirlendi.
Boğaziçi Üniversitesi lisansüstü eğitim süreçlerinde bürokrasiyi azaltacak, akademik değerlendirme kriterlerini güncelleyecek ve özellikle kadın öğrencilere sosyal haklar sağlayacak çok önemli bir yönetmelik değişikliğine gitti. Üniversite senatosu tarafından hazırlanan ve 12 Temmuz 2026 tarihli, 33308 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan yeni düzenleme ile lisansüstü eğitim ve öğretim süreçlerinde yepyeni bir dönem başladı.
Yayımlanan yeni mevzuat doğrultusunda, enstitü süreçlerinden kabul komisyonu kadro yapılarına, dil yeterlilik basamaklarından doğum izinlerine kadar birçok kritik başlık yeniden yapılandırıldı.
Son Gün ve Yürürlük Tarihi
Yönetmeliğin 7. maddesi uyarınca, yeni kuralların ve değişikliklerin yürürlüğe girdiği, eski uygulamalar için ise son gün olan tarih 12 Temmuz 2026 Pazar günüdür. Yönetmelik yayımı tarihi itibarıyla doğrudan yürürlüğe girmiştir.
Kadro Sayılarının Tamamı
Yönetmeliğin 2. maddesi kapsamında, adayların yeterlilik düzeylerini değerlendirmek üzere kurulacak olan kabul komisyonunun kadro sayılarının tamamı net bir şekilde belirlenmiştir. Buna göre komisyon; ilgili anabilim dalının önerdiği öğretim üyeleri arasından seçilecek 3 asıl üye ve 2 yedek üye olmak üzere toplamda 5 kişilik bir kadro yapılanmasından oluşacaktır. Bu kadro tasarrufu ilgili enstitü yönetim kurulu tarafından onaylanarak resmileşecektir.
Şartların Tamamı
Yönetmelik değişikliği ile birlikte öğrencilerin ve idarenin uyması gereken şartların tamamı şu şekilde sıralanmıştır:
Ofis Başvuru Şartı: Öğrencilerin işlemlerinde eski yönetmelikte yer alan “Öğrenci İşleri Daire Başkanlığına” ibaresi kaldırılarak, başvuruların doğrudan “ilgili enstitünün öğrenci işleri ofisine” yapılması şartı getirilmiştir.
Sınav ve Değerlendirme Başarı Şartı: Lisansüstü adayların, anabilim dalı tarafından belirlenen bilim alanında yeterliliklerinin ölçülmesi için kabul komisyonunca yapılan yazılı/sözlü sınavda başarılı olmaları ve önceden belirlenen bilimsel değerlendirme koşullarını sağlamaları şarttır.
Seviye Değişikliği Şartı: Yönetmeliğin 15. maddesindeki değerlendirme basamaklarında yer alan “orta” ibaresi “alt orta” şeklinde, “ileri” ibaresi ise “en az orta” şeklinde güncellenmiştir.
Doğum İzni Şartı: Sosyal haklar kapsamında, doğum yapan lisansüstü kadın öğrencilere, talepleri olması halinde doğum sonrasında iki yarıyıl/dönem süresine sayılmadan izin verilebilmesi şartı eklenmiştir.
Ders Kodu Şartları: Yönetmeliğin 28. ve 32. maddelerindeki ilgili akademik süreçlerde geçerli olan “400” kodlu ders sınırlandırması genişletilerek “300 ve 400” şeklinde uygulanması şart koşulmuştur.
Yürütme Şartı: Bu yönetmelik hükümlerinin tamamını yürütme yetki ve sorumluluğu doğrudan Boğaziçi Üniversitesi Rektörü‘ne verilmiştir.
İlgili Haberler
Bitlis Eren Üniversitesi Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği Yayımlandı
Milli Teknolojinin Kalbinde Kariyer Fırsatı: Roketsan Personel Alımı Başladı
Bakanlık 1200 Kamu Personel Alımı! İl İl – Branş Branş Tüm Kontenjanlar
Sosyal Güvenlik Kurumu Güncel Devlet Personeli Alımı Online Başvuruları
Kaynak:
