Yeni Düzenlemelerle Emekli Aylıkları ve PTT Personel Yapısı Değişiyor

Türkiye Büyük Millet Meclisi’ne sunulan yeni bir teklif, enerji piyasası ve posta hizmetleri alanında önemli değişiklikler öngörüyor. Bu düzenlemeler, hem genel aydınlatma giderlerinin karşılanma yöntemlerini hem de PTT bünyesindeki personel istihdam modelini yeniden şekillendiriyor. Özellikle belediyelerin ve il özel idarelerinin bütçelerine yansıyacak kesinti oranlarındaki artışlar ve PTT’de idari hizmet sözleşmeli personel sistemine geçiş, kamuoyu tarafından yakından takip ediliyor.

Genel Aydınlatma Giderlerinde Yeni Dönem

Elektrik Piyasası Kanunu’nda yapılması planlanan değişiklikle, genel aydınlatma kapsamındaki yerlerin aydınlatma maliyetlerinin karşılanma süresi 31 Aralık 2030’a kadar uzatılıyor. Bu giderler, Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanlığı bütçesinden ayrılacak ödenekler ile belediyelerin ve il özel idarelerinin genel bütçe vergi gelirlerinden karşılanmaya devam edecek.

• Büyükşehir belediyeleri ve mücavir alanlarındaki belediyeler için aydınlatma giderlerinin yüzde 10’u yerine yüzde 30’u,
• Diğer belediyelerde yüzde 5’i yerine yüzde 15’i,
• Bu sınırların dışındaki alanlarda ise il özel idareleri payından yüzde 10 yerine yüzde 30’u kesinti yoluyla karşılanacak.

Bu yeni hükümler, 1 Ocak 2026 tarihinden itibaren geçerli olmak üzere, düzenlemenin Resmi Gazete’de yayımlandığı anda yürürlüğe girecek.

PTT’de İdari Hizmet Sözleşmeli Personel Modeli

Posta Hizmetleri Kanunu’na eklenen yeni bir hükümle, PTT bünyesindeki personel istihdamında önemli bir dönüşüm yaşanacak. İş Kanunu kapsamında çalışanlar dışındaki PTT personeli, artık Devlet Memurları Kanunu ve diğer kanunlardaki sözleşmeli personel hükümlerine tabi olmaksızın, idari hizmet sözleşmesi ile istihdam edilecek.

Bu yeni modelle birlikte:

• Boşalan sözleşmeli personel pozisyonlarının açıktan alım yoluyla doldurulması, Cumhurbaşkanlığının iznine bağlı olacak.
• PTT personelinin aylık ücretleri, diğer mali ve sosyal hakları ile sözleşme esasları, PTT Yönetim Kurulunun kararıyla belirlenecek.

Değişikliklerin Etkileri

Genel aydınlatma giderlerindeki kesinti oranlarının artırılması, belediyelerin ve il özel idarelerinin bütçeleri üzerinde ek bir yük oluşturabilirken, bu durumun enerji verimliliği ve maliyet yönetimi konularında yeni yaklaşımları tetiklemesi bekleniyor. PTT’deki idari hizmet sözleşmeli personel modeline geçiş ise, kurumun personel politikalarında daha esnek bir yapıya kavuşmasını sağlayabilir. Ancak bu değişikliklerin personel hakları ve çalışma koşulları üzerindeki etkileri, önümüzdeki dönemde yakından izlenecek önemli başlıklar arasında yer alıyor.