YÖK’ten İşletmede Mesleki Eğitim Hamlesi!
Yükseköğretim Kurulu (YÖK), öğrencilerin teorik bilgilerini pratikte uygulama imkanı bulmaları, sektörün ihtiyaç duyduğu becerileri edinmeleri ve iş hayatına hazırlanmaları amacıyla “İşletmede Mesleki Eğitim” adlı yeni bir model geliştirdi.
Bu model, 2026-2027 eğitim öğretim yılında 7 pilot ildeki toplam 81 üniversitenin 185 ön lisans programında uygulanmaya başlanacak. Öğrencilerin en az bir yarıyıl boyunca işletmelerde pratik eğitim alacağı bu modelin ilk uygulama alanları arasında Ankara, Bursa, Gaziantep, İstanbul, İzmir, Kocaeli ve Konya yer alıyor.
Modelin amaçları arasında üniversiteler ile sektör işbirliğini güçlendirmek, mezunların iş gücü piyasasına geçiş sürecini hızlandırmak ve akademik eğitim ile sektörel beklentiler arasında uyum sağlamak bulunuyor.
Ayrıca, işletmede mesleki eğitim uygulamalarına yönelik usul ve esasların belirlendiği düzenlemeyle, üniversiteler ve işletmeler arasında imzalanacak protokollerin çerçevesi de netleştiriliyor. Eğitim sürecinin planlanması, uygulanması, izlenmesi ve değerlendirilmesine dair görev ve sorumluluklar tanımlanmış durumda.
Hükümlü öğrenciler, modelin kapsamı dışına alınacak ve eğitimlerine okul ortamında teorik ve uygulamalı dersler ile devam edeceklerdir. Engelli öğrenciler de bu kapsam dışında tutulacak, muafiyet durumları ise üniversitelerin yetkili organları tarafından belirlenecek.
İşletmede Mesleki Eğitim modeli aşağıdaki üniversitelerde uygulanacak:
“Acıbadem Mehmet Ali Aydınlar, Altınbaş, Ankara Bilim, Ankara Hacı Bayram Veli, Ankara Medipol, Ankara, Ankara Yıldırım Beyazıt, Ataşehir Adıgüzel Meslek Yüksekokulu, Atılım, Bahçeşehir, Başkent, Beykoz, Bezm-i Âlem Vakıf, Biruni, Bursa Uludağ, Çankaya, Doğuş, Dokuz Eylül, Ege, Fatih Sultan Mehmet Vakıf, Fenerbahçe, Galatasaray, Gazi, Gaziantep İslam Bilim ve Teknoloji, Gaziantep, Gebze Teknik, Hacettepe, Haliç, Hasan Kalyoncu, Işık, İstanbul 29 Mayıs, İstanbul Arel, İstanbul Atlas, İstanbul Aydın, İstanbul Beykent, İstanbul Bilgi, İstanbul Esenyurt, İstanbul Galata, İstanbul Gedik, İstanbul Gelişim, İstanbul Kent, İstanbul Kültür, İstanbul Medipol, İstanbul Nişantaşı, İstanbul Okan, İstanbul Rumeli, İstanbul Sağlık ve Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu, İstanbul Şişli Meslek Yüksekokulu, İstanbul Teknik, İstanbul Ticaret, İstanbul Topkapı, İstanbul Üniversitesi-Cerrahpaşa, İstanbul Yeni Yüzyıl, İstinye, İzmir Bakırçay, İzmir Demokrasi, İzmir Ekonomi, İzmir Katip Çelebi, İzmir Konak Meslek Yüksekokulu, İzmir Tınaztepe, Kocaeli Sağlık ve Teknoloji, Kocaeli, Konya Teknik, KTO Karatay, Lokman Hekim, Maltepe, Marmara, Mimar Sinan Güzel Sanatlar, Mudanya, Necmettin Erbakan, Ostim Teknik, Piri Reis, Sağlık Bilimleri, SANKO, Selçuk, Türk Hava Kurumu, Ufuk, Üsküdar, Yaşar, Yeditepe ve Yüksek İhtisas üniversiteleri.”
Bu model kapsamında; ağız ve diş sağlığı, anestezi, aşçılık, bilgisayar programcılığı, biyomedikal cihaz teknolojisi, elektrik, elektronik teknolojisi, fizyoterapi, gıda teknolojisi, hibrit ve elektrikli taşıtlar teknolojisi, ilk ve acil yardım, inşaat teknolojisi, lojistik, makine, mekatronik, mimari restorasyon, otomotiv teknolojisi, siber güvenlik, tıbbi görüntüleme teknikleri, tıbbi laboratuvar teknikleri, uçak teknolojisi, web tasarımı ve kodlama, oyun geliştirme ve programlama, robotik ve yapay zeka ile yapay zeka operatörlüğü gibi toplamda 185 ön lisans programına yer verilecek.
Bunun yanı sıra, sağlık, denizcilik ve havacılık ile ilgili programlar uygulama kapsamı dışında tutulacak; bu alanlarda modelin uygulanması üniversitelerin takdirine bırakılacak.
İlgili model hakkında daha detaylı bilgilere “https://proje.yok.gov.tr/tr/page/684” adresinden ulaşmak mümkün.
YÖK Başkanı Erol Özvar, açıklamalarda bulunarak, günümüzde sadece diploma sahibi olmanın yeterli olmadığını vurguladı.
İş dünyasının, yalnızca alan bilgisine değil, aynı zamanda deneyim, takım çalışması, problem çözme yeteneği, etkili iletişim, yabancı dil, dijital yeterlilik ve iş disiplinine sahip mezunlar aradığını ifade eden Özvar, “,Bu nedenle mevcut kısa süreli stajlar yerine iş yeri temelli eğitim modellerini yaygınlaştırmaya gidiyoruz.” şeklinde konuştu.
Özvar, açıklamasına şu şekilde devam etti:
“Öğrenciler, eğitimlerinin bir kısmını işletmelerde, fabrikalarda, sağlık kuruluşlarında, laboratuvarlarda veya alanlarıyla ilgili kurumlarda geçirecek. Bu sayede teorik bilgilerini pratikte uygulama fırsatı bulacaklar. İş kültürü, kalite standartları, iş güvenliği, ekip çalışması ve mesleki sorumluluk gibi konuları mezun olmadan öğrenme imkanı bulacaklar. Gaziantep, Konya, İstanbul, Bursa, Kocaeli, İzmir ve Ankara olmak üzere 7 pilot ilde gerçekleşecek bu uygulama, 185 program ve yaklaşık 120 bin öğrenciyi kapsayacak. Programları ise iş yerleri ile bölgedeki istihdam kapasite ve uygulamaların uyumuna göre eşleştiriyoruz. Temel amacımız, üniversiteler ile iş dünyası arasındaki mesafeyi kısaltmak ve öğrencilerimizin mezuniyet sonrası sorumluluklarını en iyi şekilde hazırlanmalarını sağlamaktır.”
