Vakıf Üniversitelerinde Angarya Çalışma İddiası

Yükseköğretim Kurumları Sınavı (YKS) tercihleri devam ederken, vakıf üniversitelerindeki öğretim görevlilerine uygulanan angarya çalışmalar sürmekte. Bu duruma ilişkin son örnek, İstanbul’daki Beykent Üniversitesi’nde ortaya çıktı. 2025-2026 Akademik Yılı’nın sona ermesiyle birlikte yaklaşık 80 öğretim görevlisinin “sözleşme sürelerinin dolduğu” ve “norm fazlası” olmaları gibi bahanelerle işten çıkarıldığı üniversitede şimdi de yaklaşık 20 araştırma görevlisinin Tanıtım Ofisi’nin Çağrı Merkezi birimine görevlendirildiği bildirildi. Çağrı merkezi personelinin ihbar tazminatı olmadan işten çıkarıldığı ve bu durumun ardından araştırma görevlilerinin birimde görevlendirildiği öne sürülüyor. Araştırma görevlilerinin, tanıtım günleri kapsamında potansiyel öğrencileri aramalarının istendiği, bazı bölümlerde aranacak öğrenci sayısının 1400’ü bulduğu kaydedildi.

İsmini açıklamak istemeyen bir Özel Sektör Öğretmenleri Sendikası üyesi araştırma görevlisi, üniversite yönetimi tarafından “çalışmadan maaş alan akademik kadro” olarak görüldüklerini ifade etti. Haftanın her günü, sabah 08.00’den akşam 17.00’ye kadar tanıtım adı altında çalıştırıldıklarını vurgulayan araştırma görevlisi, “Çağrı Merkezi’ne alınmadan önce yapılan bir toplantıda ‘desteğe ihtiyaç duyduklarını’ dolaylı olarak ifade ederek yapmaları gereken işleri ayrıntılı bir şekilde anlattılar. Hem çağrı merkezi hem de satış için kullanılan iki ayrı sistemi öğrettiler. Müşteri ve satış kelimeleri kullanılırken Rektör Yardımcısı, ‘Bakmayın satış ve müşteri yazdığına. Bunlar bizim öğrencilerimiz, biz yardımcı olmaya çalışıyoruz,’ dedi” şeklinde konuştu.

GÜNDE ONLARCA KİŞİ

Aranacak öğrenci sayısının fakültelere göre farklılık gösterdiğine dikkat çeken araştırma görevlisi, “Hangi fakülte daha fazla öğrenci arayacaksa, o fakülteden daha çok araştırma görevlisi Çağrı Merkezi’ne alınıyor. Örneğin mühendislikten 4 araştırma görevlisi alındı ancak tıp ve hukuk fakültelerinde bu sayı daha yüksek olabilir. Günde 10-12 kişinin arandığı fakülteler mevcut,” dedi.

Kendilerine “satış personeli” muamelesi yapıldığını belirten araştırma görevlisi, “Bu yaşananlar, vakıf üniversitelerinin giderek daha fazla ticarileşmesi ve tamamen kâr amacı güden kuruluşlar haline gelmesinin bir yansıması. Son günlerde yapılan işten çıkarmaların bazıları da araştırma görevlilerine yönelik. Yönetim, araştırma görevlilerini, ‘Derse girmiyor, eğitimden para kazandırmıyor’ şeklinde değerlendiriyor. Bu nedenle de bize bu tür angarya işler veriliyor. Bu durum, kapitalist bir ayrım yapılarak, parayı getiren akademisyen ile getirmeyen akademisyen arasında bir fark gözetilmesinden kaynaklanıyor,” ifadelerini kullandı.

‘İŞTEN ÇIKARMALAR SÜREBİLİR’

Üniversite bünyesinde gerçekleştirilen işten çıkarmalara dikkat çeken araştırma görevlisi, tercih döneminin bitiminde bölüm kontenjanlarının dolmaması halinde işten çıkarmaların sürdürülebileceğini iddia etti.

Deniz GÜNGÖR / BİRGÜN