ASM’de Yeni Yönetmelik: Binlerce Sağlıkçı Tehditte!
Aile sağlığı merkezlerinde (ASM) çalışan sağlık personelinin istihdamıyla ilgili yeni yönetmelik, kamuoyunda tartışmalara yol açtı. Aile Hekimliği Çalışanları Sendikası (AHESEN), Sağlık Bakanlığı’nın gerçekleştirdiği düzenlemenin ebe, hemşire ve tıbbi sekreterlerin iş olanaklarını olumsuz yönde etkileyebileceğini ifade etti.
AHESEN Genel Başkanı Dr. Ahmet Kandemir, aile sağlığı merkezlerinde uygulanan gruplandırma sisteminin, yeni çalışma koşulları nedeniyle sürdürülebilirliğinin tehlikeye girebileceği uyarısında bulundu.
ESNEK MESAİ DÜZENLEMESİNE VURGU YAPTI
Kandemir, yeni yönetmelikle ASM’lerde esnek mesainin kaldırılmasının A, B ve C grubu aile sağlığı merkezlerinde ek personel istihdamını sağlayan mevcut sistemde sorunlar doğurabileceğini belirtti.
Mevcut uygulamada, belirli kriterleri karşılayan ASM’lere ek bütçe tahsis edildiğini ve bu kaynaklarla ebe, hemşire ile tıbbi sekreter gibi çalışanların istihdamının sağlandığını anlatan Kandemir, yeni çalışma kriterlerinin sağlanamaması durumunda bu ödeneklerin kesilebileceğini vurguladı.
Bu durumun doğrudan personel istihdamına etkisi olabileceğini sözlerine ekledi.
“BİNLERCE SAĞLIK ÇALIŞANI İŞSİZ KALABİLİR”
AHESEN, ek ödeneklerin kesilmesi halinde aile sağlığı merkezlerinin mevcut personel giderlerini karşılamada zorlanabileceğini öne sürdü.
Kandemir, “Ek personel istihdamının sürdürülememesi, aile sağlığı merkezlerinde verilen hizmetin kalitesini ve vatandaşların sağlık hizmetine erişimini olumsuz yönde etkileyebilir.” şeklinde konuştu.
Sendika, bu düzenlemenin mevcut haliyle uygulanması halinde binlerce sağlık çalışanının iş kaybı riskiyle karşı karşıya kalabileceğini iddia etti.
CARİ GİDER ÖDEMELERİNE ELEŞTİRİ
Kandemir, ASM’lerde yaşanan sorunun yalnızca yeni yönetmelikten kaynaklanmadığını, işletme giderlerini karşılamak için yapılan cari gider ödemelerinin de artan maliyetler karşısında yetersiz kaldığını kaydetti.
Kira, elektrik, yakıt, sarf malzemeleri ve personel giderlerindeki artışa dikkat çeken Kandemir, aile hekimlerine yapılan cari gider ödemelerinin bu artışla aynı oranda yükselmediğini belirtti.
Kandemir, “Aile sağlığı merkezlerinin işletme maliyetleri her geçen gün artarken, cari gider ödemeleri bu artışı karşılayamaz hale geliyor. Ek olarak, ekonomik olarak zorlanan ASM’lerin üzerine personel giderlerini karşılayamama riski ekleniyor.” şeklinde ifade etti.
“EYLÜL AYINDA CİDDİ BİR İSTİHDAM SORUNU İLE KARŞI KARŞIYAYIZ”
Yeni düzenlemenin sonuçlarının eylül ayında daha belirgin olabileceğini dile getiren Kandemir, Sağlık Bakanlığı’nın düzenlemeyi yeniden gözden geçirmesi gerektiğine dikkat çekti.
Kandemir, “Eylül ayında ciddi bir istihdam sorunuyla karşılaşacağız. Sağlık Bakanlığı’nın uygulama öncesinde aile hekimleri ve ASM çalışanlarını olumsuz etkilemeyecek yeni bir düzenleme yapmasını bekliyoruz.” dedi.
AHESEN’DEN YENİ MODEL ÇAĞRISI
AHESEN, Sağlık Bakanlığı’ndan aile sağlığı merkezlerinde görev yapan personelin istihdamını koruyacak ve artan işletme maliyetlerini karşılayacak yeni bir finansman modeli talep etti.
Kandemir, düzenleme yapılmaması durumunda hem çalışanların hem de vatandaşların etkileneceğine işaret ederek, “Gerekli önlem alınmazsa binlerce sağlık çalışanının işsiz kalması ve ASM’lerde sunulan hizmet kalitesinin düşmesi riskiyle karşı karşıya kalabiliriz.” dedi.
KARAR
