Memur-Sen’den OVP’ye Tepki: Maaş Zamları Güncellenmeli
Dün kamuoyuna duyurulan Orta Vadeli Program (OVP), Türkiye’nin en büyük memur konfederasyonlarından Memur-Sen’in dikkatini çekti. Cumhurbaşkanlığı Külliyesi’nde Cumhurbaşkanı Yardımcısı Cevdet Yılmaz tarafından açıklanan programa ilişkin Memur-Sen, kamu çalışanlarının beklentilerini ve eleştirilerini dile getiren önemli bir açıklama yaptı. Konfederasyon, programın hedeflerini desteklemekle birlikte, bu hedeflere ulaşılırken kamu görevlilerinin refahının göz ardı edilmemesi gerektiğinin altını çizdi.
Enflasyon Tahminleri ve Toplu Sözleşme
Memur-Sen’in açıklamasında, son Toplu Sözleşme görüşmelerinde hem Kamu İşveren Heyeti hem de Kamu Görevlileri Hakem Kurulu tarafından referans alınan 2026-2028 OVP enflasyon hedef ve tahminlerinin “piyasa gerçeklerinden uzak” olduğu vurgulandı. Bu durum, belirlenen zam oranlarının güncel ekonomik koşullarla uyumsuz olduğu yönündeki endişeleri bir kez daha ortaya koydu.
Memur-Sen’in Beklentileri ve Talepleri
Memur-Sen, ekonomik istikrarın sağlanması, enflasyonun kalıcı olarak düşürülmesi, istihdamın artırılması ve Türkiye ekonomisinin sürdürülebilir bir büyüme sürecine girmesini elbette önemsediğini ve desteklediğini belirtti. Ancak bu hedeflere ulaşılırken, kazanımların toplumun tüm kesimlerine adil bir şekilde yansıtılması gerektiğini de vurguladı. Açıklamada öne çıkan talepler şunlar oldu:
- Kamu çalışanları arasındaki ücret dengesizliğinin ve adaletsizliğinin ivedilikle giderilmesi.
- Kamu görevlisi ve emeklisinin görev aylığı ile emekli aylığı arasındaki makasın kapatılması.
Mali Disiplin ve Çalışan Refahı Dengesi
Konfederasyon, mali disiplinin sağlanmasının önemine değinirken, bunun kamu görevlilerinin alın teri üzerinden yapılmaması gerektiğini savundu. Ekonomik istikrarın gerçekleşmesi gerektiği ancak çalışanların refahının da eş zamanlı olarak iyileştirilmesi gerektiği belirtildi. Sürdürülebilir büyümenin nimetlerinin kamu görevlilerine ve emeklilerine eksiksiz yansıtılması, enflasyonla mücadele edilirken sabit gelirlilerin satın alma gücünün artırılması gerektiği de vurgulanan önemli noktalar arasında yer aldı.
Memur-Sen, “Tasarrufu emekten yapan, fiyat istikrarını sadece maaşları baskılama aracı gören” bir yaklaşımın kabul edilemez olduğunu ifade ederek, imzalamadıkları 8. dönem Toplu Sözleşme’ye atıfta bulundu. Bu durum, konfederasyonun mevcut zam oranlarının yetersiz olduğu yönündeki duruşunu bir kez daha pekiştirdi.
Sonuç olarak Memur-Sen, Orta Vadeli Program’ın makro hedeflerini desteklerken, bu hedeflere ulaşma yolunda kamu görevlilerinin ve emeklilerinin refahının göz ardı edilmemesi gerektiğini net bir şekilde ortaya koydu. Enflasyon tahminlerinin gerçekçi olması ve mali disiplinin çalışanların hakları üzerinden değil, adil bir şekilde sağlanması gerektiği yönündeki çağrı, kamuoyu ve karar alıcılar için önemli bir mesaj niteliği taşıyor.
