Jandarma 5 Sözleşmeli Bilişim Personeli Alımı Başladı! Maaş Tavanı 3 Katına Kadar
Kimler başvurabilir? Lisans mezunu adaylar — Sözleşmeli (4/B) kadrosu
Başvuru, ilanın resmi kaynağındaki yönergeye göre e-Devlet / ilgili kurum üzerinden yapılır.
Jandarma Genel Komutanlığı 2026 yılı sözleşmeli bilişim personeli alımı için başvuru sürecini başlattı. Ankara’da görevlendirilmek üzere toplam 5 personel alınacak. Yapay zekâ, yazılım, mobil yazılım ve görüntü sistemleri alanlarında yapılacak alımlarda bazı pozisyonlar için ödenecek ücret, sözleşmeli personel tavan ücretinin 3 katına kadar çıkabilecek. Başvurular 24 Eylül 2026 tarihine kadar devam edecek.
İçişleri Bakanlığı Jandarma ve Sahil Güvenlik Akademisi Başkanlığı tarafından yayımlanan ilana göre, Jandarma Genel Komutanlığı bünyesinde görevlendirilmek üzere 5 sözleşmeli bilişim personeli istihdam edilecek.
Başvurular 10 Eylül 2026 tarihi itibarıyla başladı.
Jandarma Hangi Kadrolarda Personel Alacak?
Jandarma Genel Komutanlığı tarafından yapılacak personel alımında toplam 5 kişilik kontenjan ayrıldı.
Kontenjan dağılımı şöyle:
| Kadro | Kontenjan |
|---|---|
| Kıdemli Yapay Zeka Uzmanı | 1 |
| Yazılım Geliştirme Uzmanı | 2 |
| Mobil Yazılım Geliştirme Uzmanı | 1 |
| Görüntü Sistemleri Uzmanı | 1 |
| Toplam | 5 |
Maaş Tavan Ücretin 3 Katına Kadar Çıkabilecek
İlanda maaş ödemelerine ilişkin önemli bir ayrıntıya da yer verildi.
Buna göre;
Yazılım Geliştirme Uzmanı, Mobil Yazılım Geliştirme Uzmanı ve Görüntü Sistemleri Uzmanı pozisyonlarında göreve başlayacak personele, sözleşmeli personel için belirlenen tavan ücretin iki katını geçmemek üzere ödeme yapılabilecek.
Kıdemli Yapay Zekâ Uzmanı için ise sözleşmeli personel tavan ücretinin üç katını geçmemek üzere maaş ödemesi yapılabilecek.
Dolayısıyla ilan özellikle bilişim sektöründe çalışan ve kamu bünyesinde görev almak isteyen adaylar açısından dikkat çekiyor.
Kimler Başvurabilecek?
Adayların öncelikle 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48’inci maddesinde belirtilen genel şartları taşıması gerekiyor.
Ayrıca müracaatların son günü olan 24 Eylül 2026 itibarıyla 18 yaşını tamamlamış olmak şartı aranıyor.
Erkek adayların askerlikle ilişiğinin bulunmaması, askerlik çağına gelmiş olanların ise askerlik hizmetini yapmış, erteletmiş veya yedek sınıfa geçirilmiş olması gerekiyor.
Adayların ayrıca;
görevini sürekli yapmasına engel olabilecek akıl hastalığının bulunmaması, ilgili kamu kurumlarından belirtilen nedenler dışında çıkarılmamış olması, herhangi bir siyasi partiye üye olmaması ve yapılacak güvenlik soruşturması ile arşiv araştırmasının olumlu sonuçlanması gerekiyor.
Hangi Bölüm Mezunları Başvurabilecek?
İlanda geniş bir lisans mezuniyeti grubu bulunuyor.
Başvuru yapabilecek adaylar arasında öncelikli olarak dört yıllık;
- Bilgisayar Mühendisliği,
- Yazılım Mühendisliği,
- Elektrik Mühendisliği,
- Elektronik Mühendisliği,
- Elektrik ve Elektronik Mühendisliği,
- Endüstri Mühendisliği
bölümlerinden mezun adaylar bulunuyor.
Bunların yanı sıra tabloda belirtilen diğer dört yıllık mühendislik bölümleri ile fen-edebiyat, eğitim ve eğitim bilimleri fakültelerinin bilgisayar ve teknoloji üzerine eğitim veren bölümleri ile;
İstatistik, Matematik ve Fizik bölümlerinden mezun adaylara da başvuru imkânı veriliyor.
Yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olan adaylarda ise ilgili programın denkliğinin Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilmiş olması gerekiyor.
Başvurular Bugün Başladı
Jandarma sözleşmeli bilişim personeli alımı başvuruları 10 Eylül 2026 tarihinde başladı.
Son başvuru tarihi ise:
24 Eylül 2026 Saat 23.59
olarak açıklandı.
Adayların son başvuru tarihini beklemeden işlemlerini tamamlamaları öneriliyor.
Başvurular Nasıl Yapılacak?
Başvurular yalnızca Jandarma ve Sahil Güvenlik Akademisi Başkanlığı Personel Temin Sistemi üzerinden elektronik ortamda gerçekleştirilecek.
Adaylar;
personeltemin.jandarma.gov.tr
adresinden e-Devlet üzerinden sisteme giriş yaparak başvurularını tamamlayabilecek.
Sisteme;
e-Devlet şifresi, mobil imza, e-imza, T.C. kimlik kartı veya internet bankacılığı seçeneklerinden biriyle giriş yapılabilecek.
Şahsen veya Posta ile Başvuru Kabul Edilmeyecek
İlan kapsamında başvuruların yalnızca Personel Temin Sistemi üzerinden yapılacağı bildirildi.
Posta yoluyla veya şahsen yapılan başvurular değerlendirmeye alınmayacak.
Bu nedenle adayların başvuru işlemlerini mutlaka elektronik sistem üzerinden tamamlaması gerekiyor.
İLANIN TAM METNİ BURADA
