İlk-Orta-Lise MYO Lisans 298 İşçi Memur Personel Alımı Online Başvuru! 13 Unvan

İstanbul Büyükşehir Belediyesi İBB bünyesinde İstanbul Personel Yönetim A.Ş. “İSPER A.Ş.” için farklı branşlarda olmak üzere 298 daimi kamu personel alımı yapılıyor. Okul öncesi öğretmeni, çocuk gelişimi ve eğitimi elemanı, işçi, engelli personel, aşçı, garson, Fizyoterapist, temizlik görevlisi, büro personeli, fizyoterapist, aşçı yardımcısı, bulaşıkçı, pastacı yardımcısı kadroları için DAİMİ İŞÇİ PERSONEL alımları yapılıyor. İşte sürece dair tüm detayların yer aldığı haberimiz.

Büyükşehir Belediyesi personel alımı kontenjanları

• 180 okul öncesi öğretmeni alımı,
• 44 çocuk gelişimi ve eğitimi elemanı alımı,
• 40 daimi işçi alımı (genel başvuru),
• 40 daimi engelli personel alımı (genel başvuru),
• 10 daimi aşçı alımı,
• 6 Çocuk Gelişimi ve Eğitim elemanı alımı,
• 7 daimi garson alımı,
• 2 daimi Fizyoterapist alımı,
• 2 daimi temizlik görevlisi alımı,
• 2 okul öncesi öğretmeni alımı,
• 1 daimi büro personeli (ihale personeli),
• 1 daimi fizyoterapist alımı,
• 1 daimi aşçı yardımcısı alımı,
• 1 daimi bulaşıkçı alımı,
• 1 daimi pastacı yardımcısı alımı olmak üzere yeni kadrolar için başvurular alınıyor.

İSPER A.Ş. personel alımı mezuniyet şartları

40 daimi işçi alımı (genel başvuru) için Projelerimizde değerlendirilmek üzere, Tercihen lisans mezunu, MS Office programlarını aktif kullanabilen, Takım çalışmasına uyumlu, İletişim becerisi güçlü,

1 daimi büro personeli (ihale personeli) için Tercihen Kamu Yönetimi, Maliye Lisans programlarından mezun, Kamu mevzuatı öğrenmeye istekli, Alınan ihaleyi, arşiv yönetmeliğine uygun olarak klasörlemek ve ihale dokümanlarını dosyalamak, İSPER AŞ’ nin faaliyet alanına giren işlerle ilgili olarak açılan ihaleleri EKAP’dan takip etmek, Girilecek ihalelerle ilgili dosya ve evrakları temin ve tanzim etmek, İhalelerle ilgili sözleşme vb. tüm süreçleri şirket adına yürütmek, Analiz ve raporlama yapabilmek, Yazılı ve sözlü güçlü bir iletişime sahip olmak,

40 daimi engelli personel alımı (genel başvuru) için İlköğretim ve üzeri mezuniyete sahip, Deneyimli / Deneyimsiz, Takım çalışmasına uyumlu, Çözüm ve hizmet odaklı, En az %40 engelli raporuna sahip, Temizlik ve Büro Personeli pozisyonlarında çalışacak adaylar başvurabilir.

1 daimi fizyoterapist alımı için Fizyoterapist Lisans mezunu, tercihen yüksek lisans yada doktora, iyi derecede bilgisayar bilen, mesleğinde en az bir yıl tecrübeli olmak,

2 daimi Fizyoterapist alımı için mezunu olmaları gerekmektedir. İyi derecede bilgisayar kullanılması ve alanda en az 1 yıllık deneyimi olması tercih sebebidir.

10 daimi aşçı alımı için İlköğretim mezunu olması, tercihen meslek liseleri yiyecek içecek servis hizmetleri alanı mezun olmalıdır. Daha önce benzer pozisyonlarda 2 yıl çalışmış, temizlik kurallarına dikkat eden kişi olması tercih sebebi sayılabilecektir. Milli Eğitim bakanlığı onaylı hijyen belgesi ne sahip olmak, gıda işletmelerinde çalışmasına mani herhangi bir sağlık sorunu olmaması, vardiyalı çalışmaya uygun olması,

1 daimi aşçı yardımcısı alımı için İlköğretim mezunu olması, tercihen meslek liseleri yiyecek içecek servis hizmetleri alanı mezun olmalıdır. Daha önce benzer pozisyonlarda 2 yıl çalışmış, temizlik kurallarına dikkat eden kişi olması tercih sebebi sayılabilecektir. Milli eğitim bakanlığı onaylı hijyen belgesi ne sahip olmak, gıda işletmelerinde çalışmasına mani herhangi bir sağlık sorunu olmaması, vardiyalı çalışmaya uygun olması, erkek personel olması,

1 daimi bulaşıkçı alımı için ilkokul mezunu olması, daha önce benzer pozisyonlarda çalışmış, temizlik kurallarına dikkat eden kişi olması tercih sebebi sayılabilecektir mutfak hijyen kurallarına uyan bulaşık makinaları ve kimyasallar hakkında bilgi sahibi, kişisel gelişime açık olması, gıda işletmelerinde çalışmasına mani herhangi bir sağlık sorunu olmaması, vardiyalı çalışmaya uygun olması

7 daimi garson alımı için İlköğretim mezunu olması, tercihen meslek liseleri yiyecek içecek servis hizmetleri alanı mezun olmalıdır. Daha önce benzer pozisyonlarda çalışmış, temizlik kurallarına dikkat eden kişi olması tercih sebebi sayılabilecektir, gıda işletmelerinde çalışmasına mani herhangi bir sağlık sorunu olmaması, vardiyalı çalışmaya uygun olması, erkek personel olması,

1 daimi pastacı yardımcısı alımı için En az İlkokul, tercihen meslek liselerinin yiyecek, içecek bölümünden mezun olmalı, Milli eğitim bakanlığı onaylı hijyen belgesine sahip olmalı, Temizlik ve hijyen kurallarına dikkat etmeli Alanında iki yıl çalışmış olmalı,

2 daimi temizlik görevlisi alımı için ilköğretim mezunu olması, daha önce benzer pozisyonlarda çalışmış, temizlik kurallarına dikkat eden kişi olması tercih sebebi sayılabilecektir. Kişisel gelişime açık olması, gıda işletmelerinde çalışmasına mani herhangi bir sağlık sorunu olmaması, vardiyalı çalışmaya uygun olması,

180 okul öncesi öğretmeni alımı için Üniversitelerin lisans düzeyinde okul öncesi öğretmenliği veya temel eğitim bölümlerinden mezun olmak. Ya da üniversitelerin lisans düzeyinde çocuk gelişimi bölümünden mezun olup; YÖK onaylı pedagojik formasyon eğitimine sahip olmak,

Tercihen yüksek lisans mezunu olmak, Tercihen Okul Öncesi alanında 2 yıl deneyim sahibi olmak, Tercihen İngilizce bilmek, MS Office programlarını yetkinlikle kullanmak, Atanma şartlarına sahip olmak (T.C. vatandaşı olmak, sabıkası olmamak, erkek adaylar için askerlik görevini yapmış olmak), Mesleki alan ve teknik yetkinliklere sahip olmak, Arşiv ve kayıt oluşturmak, dosyalama yapmak,

44 çocuk gelişimi ve eğitimi elemanı alımı için Meslek liselerinin Çocuk Gelişimi ve Eğitimi bölümünden veya üniversitelerin önlisans düzeyinde çocuk gelişimi bölümünden mezun olmak, Yeni mezun ve/veya tercihen en fazla 5 yıl alan deneyimi olmak, MS Office programlarını yetkinlikle kullanmak, Atanma şartlarını taşımak (T.C. vatandaşı olmak, sabıkası olmamak, tercihen erkek adayların askerlik görevini yapmış olmak vb.) Mesleki alan ve teknik yetkinliklere sahip olmak, Arşiv ve kayıt oluşturmak, dosyalama yapmak,

2 okul öncesi öğretmeni alımı için Üniversitelerin lisans düzeyinde okul öncesi öğretmenliği veya temel eğitim bölümlerinden mezun olmak. Ya da üniversitelerin lisans düzeyinde çocuk gelişimi bölümünden mezun olup; YÖK onaylı pedagojik formasyon eğitimine sahip olmak, Tercihen yüksek lisans mezunu olmak, Tercihen Okul Öncesi alanında 2 yıl deneyim sahibi olmak, Tercihen İngilizce bilmek, MS Office programlarını yetkinlikle kullanmak, Atanma şartlarına sahip olmak (T.C. vatandaşı olmak, sabıkası olmamak, erkek adaylar için askerlik görevini yapmış olmak), Mesleki alan ve teknik yetkinliklere sahip olmak, Arşiv ve kayıt oluşturmak, dosyalama yapmak,

6 Çocuk Gelişimi ve Eğitim elemanı alımı için Meslek liselerinin Çocuk Gelişimi ve Eğitimi bölümünden veya üniversitelerin önlisans düzeyinde çocuk gelişimi bölümünden mezun olmak, Yeni mezun ve/veya tercihen en fazla 5 yıl alan deneyimi olmak, MS Office programlarını yetkinlikle kullanmak, Atanma şartlarını taşımak (T.C. vatandaşı olmak, sabıkası olmamak, tercihen erkek adayların askerlik görevini yapmış olmak vb.), Mesleki alan ve teknik yetkinliklere sahip olmak, Arşiv ve kayıt oluşturmak, dosyalama yapmak şartları var.

İBB “İSPER” personel alımı başvuru süreci

Adaylar bu ilanda yer alan kadrolar için başvurularını 4 Kasım, 5 Kasım ve 8 Kasım 2022 tarihlerine kadar yapabilirler. Aşağıdaki kılavuzlardan güncel tüm başvuru süreçlerini ayrıca inceleyebilir ve başvuru yapacağınız ilana dair gerekli başvuruyu yapabilirsiniz. Başvurular İBB’nin kariyer sistemi üzerinden “GENEL BAŞVURU” alanına başvuru yapacağınız kadro belirtilerek yapılabilecektir. Kılavuzlarda ayrıca iletişim numaralarından da gerekli detaylar öğrenilebilir. İşte başvuru kılavuzları ve başvuru ekranı.

İstanbul Personel Yönetim A.Ş. (İSPER A.Ş.) başvuru kılavuzu 1.

İstanbul Personel Yönetim A.Ş. (İSPER A.Ş.) başvuru kılavuzu 2.

İstanbul Personel Yönetim A.Ş. (İSPER A.Ş.) başvuru kılavuzu 3.

İstanbul Personel Yönetim A.Ş. (İSPER A.Ş.) başvuru kılavuzu 4.

İstanbul Personel Yönetim A.Ş. (İSPER A.Ş.) başvuru kılavuzu 5.

İstanbul Personel Yönetim A.Ş. (İSPER A.Ş.) başvuru kılavuzu 6.

İstanbul Personel Yönetim A.Ş. (İSPER A.Ş.) başvuru kılavuzu 7.

Başvuru ekranı.