Diyanet’ten 1.128 Sözleşmeli Personel Alımı: Başvuru Detayları

🔔 İlanı Kaydet Kaydettiklerim

Diyanet İşleri Başkanlığı, 2026 yılı için önemli bir personel alımı duyurusu yaptı. Toplamda 1.128 sözleşmeli personel istihdam edilecek bu alım, kamu sektöründe kariyer hedefleyen birçok adayın dikkatini çekiyor. Başvuru şartlarından kadro dağılımına, KPSS puan türlerinden sözlü sınav sürecine kadar tüm detaylar netleşmiş durumda.

Diyanet Personel Alımı Başvuru Tarihleri ve Süreci

Diyanet İşleri Başkanlığı’nın 2026 yılı personel alımı için başvurular, 22 Mayıs 2026 tarihinde başlayacak. Adayların başvurularını tamamlamak için son tarih ise 5 Haziran 2026 günü saat 16.30 olarak belirlendi. Başvuru süreci tamamen çevrim içi (online) olarak gerçekleştirilecek. Bu durum, adayların işlemlerini daha hızlı ve kolay bir şekilde tamamlamasına olanak tanıyacak.

Hangi Kadrolara Kaç Personel Alınacak?

Diyanet İşleri Başkanlığı’nın açıklamasına göre, 1.128 kişilik sözleşmeli personel alımı çeşitli kadro ve pozisyonları kapsıyor. Bu alımda öne çıkan kadrolar ve kontenjan dağılımları şu şekilde:

• Koruma ve Güvenlik Görevlisi (Silahsız): Ön lisans mezunları arasından KPSSP93 puan türüyle toplam 338 kişi istihdam edilecek. Bu kadro için 146 kadın ve 192 erkek aday alınacak.
• Aşçı: Alım yapılacak diğer önemli bir kadro da aşçı pozisyonu. Bu kadro için belirlenen kontenjan ve başvuru şartları da detaylarda yer alıyor.
• Temizlik Personeli: Diyanet bünyesinde görev alacak temizlik personelleri için de kontenjan ayrılmış durumda.

Alıma ilişkin başvuru şartları, KPSS puan türleri ve kontenjan dağılımı gibi ayrıntılar, adayların başvuru yapmadan önce dikkatlice incelemesi gereken bilgiler arasında. Özellikle her bir kadro için aranan özel şartlar ve mezuniyet durumları büyük önem taşıyor.

Sözlü Sınav Süreci ve Diğer Detaylar

Diyanet İşleri Başkanlığı’nın personel alımında, çevrim içi başvuruların ardından adaylar için sözlü sınav süreci de uygulanacak. KPSS puanı ile başvuruların değerlendirilmesinin ardından belirlenen adaylar, sözlü sınava davet edilecek. Bu sınav, adayların mesleki bilgi, genel kültür ve liyakatlerini ölçmek amacıyla yapılacak. Sözlü sınav süreci ve sonuçlarına ilişkin detaylar da ilerleyen dönemde adaylarla paylaşılacak.

Diyanet İşleri Başkanlığı’nın bu geniş kapsamlı personel alımı, kurumun hizmet kalitesini artırma ve personel ihtiyacını karşılama hedefine yönelik önemli bir adım olarak öne çıkıyor. Kamu sektöründe görev almak isteyen ve belirlenen şartları taşıyan adaylar için bu fırsatın iyi değerlendirilmesi büyük önem taşıyor.