KDK: Eski kadroda kazanılan fazla çalışma izini iptal edilemez
Kimler başvurabilir? Memur (657 4/A) kadrosu
Başvuru, ilanın resmi kaynağındaki yönergeye göre e-Devlet / ilgili kurum üzerinden yapılır.
Hizmetli kadrosundan şoför kadrosuna atandıktan sonra önceki görevinde kazandığı 7 günlük fazla çalışma izni verilmeyen memur, Kamu Denetçiliği Kurumu'na (KDK) başvurdu. KDK'nin ilgili bakanlıkla yürüttüğü dostane çözüm görüşmeleri sonucunda memurun mağduriyeti giderilerek 7 günlük fazla çalışma izin hakkı iade edildi.
Kamuda hizmetli kadrosunda görev yaparken 7 günlük fazla çalışma izin hakkı bulunan
ve görevde yükselme sınavı ile şoför kadrosuna atandıktan sonra bu haktan yararlanamayan
vatandaşın izin hakkı, Kamu Denetçiliği Kurumu’nun (KDK) girişimiyle geri verildi.
KDK’ya başvuran bir vatandaş, hizmetli kadrosunda çalışırken görevde yükselme
sınavı sonucunda şoför kadrosuna atandığını ve 6 ay önce yeni görevine başladığını
belirterek, eski işindeki 7 günlük fazla çalışma izninin daha önce kayıt altına
alındığını ancak şu anda kendisine kullandırılmadığını belirtti. Söz konusu
durumun anayasadaki angarya yasağı, 657 Sayılı Kanun’un ilgili maddesi ile ilgili
bakanlığın izin yönergesine aykırı olduğunu ifade eden vatandaş, izin hakkının
kullandırılmasını talep etti.
Başvuru üzerine konuyu inceleyen KDK, idarenin her türlü eylem ve işlemleri
ile tutum ve davranışlarını; insan haklarına dayalı adalet anlayışı içinde,
hukuka ve hakkaniyete uygunluk yönlerinden inceledi.
Ardından KDK, araştırma ve idareye önerilerde bulunma görevi kapsamında ilgili
bakanlık yetkilileriyle görüşmeler gerçekleştirdi.
Görüşmeler sonucunda başvuranın mağduriyeti giderildi ve izin hakkı geri verildi.
