Memur-Sen’den enflasyon tepkisi: Seyyanen zam talebi KPDK gündeminde
TÜİK’in eylül ayı enflasyonunu yüzde 1,84, yıllık enflasyonu ise yüzde 29,73 olarak açıklamasının ardından Memur-Sen yazılı bir değerlendirme yaptı.
3 aylık kümülatif enflasyonun yüzde 5,57 olduğunu hatırlatan sendika, Hakem Kurulu’nun kararını “hatalı ve haksız” olarak nitelendirerek kamu görevlileri ve emeklilerin hayatını olumsuz etkilemeye devam ettiğini ileri sürdü.
Geçtiğimiz ay açıklanan TCMB III. Enflasyon Raporu ile 2027-2029 dönemini kapsayan Orta Vadeli Program’da 2026 ve 2027 yıllarına ilişkin enflasyon hedef ve beklentilerinin yukarı yönlü revize edilmesinin kamu görevlileri ve emeklilerin maaşlarında yaşanan reel kaybı resmi veriler üzerinden bir kez daha ortaya koyduğunu vurgulayan Memur-Sen, genel enflasyon oranlarının üzerinde seyreden zorunlu harcamaların sabit gelirlilerin satın alma gücünü her geçen gün daha da aşındırdığını söyledi.
Memur-Sen, 4 Nisan 2026 tarihinde yürürlüğe giren doğalgaz kademeli tarife uygulamasıyla hane bütçelerindeki enerji giderlerinin artacağına dikkat çekti.
Okulların açılmasıyla birlikte eğitim harcamalarının da bütçelere eklenmesinin gıda, barınma, ulaşım ve enerji gibi temel giderlerle birlikte değerlendirildiğinde kamu görevlileri başta olmak üzere sabit gelirlilerin zorunlu harcama yükünü taşınamaz bir noktaya taşıdığını vurgulayan sendika, bu tablonun gelir dağılımındaki adaletsizliği ve toplumsal farklılaşmayı giderek derinleştirdiğini ileri sürdü.
Memur-Sen, Kamu Personeli Danışma Kurulu’nun (KPDK) gündeminde yer alan “Kamu Personel Sisteminde Düzenleme İhtiyacı Bulunan Hususlar” başlığı altında kamu görevlilerinin sorunlarını kararlılıkla gündeme taşıyacaklarını ve seyyanen zam taleplerini dile getireceklerini açıkladı.
Sendika, yüksek enflasyon, döviz kuru ve faizlerin oluşturduğu ekonomik maliyetin yükünün artık sabit gelirlilerin omuzlarında taşıtılmaması gerektiğini vurgulayarak enflasyon karşısında eriyen gelirleri güçlendirecek ve yaşanan kayıpları telafi edecek güçlü, kapsamlı ve kalıcı gelir politikalarının hayata geçirilmesini talep etti.
Kamu personel sisteminde kapsamlı bir reformun da bu politikaları destekleyecek en önemli adımlardan biri olduğunu belirten Memur-Sen, kamu görevlilerinin mali, sosyal ve özlük haklarının güçlendirilmesine yönelik düzenlemelerin daha fazla ötelenmemesi gerektiğini kaydetti
