Aile Bakanlığında YSUY Proje Çalışanlarından Kadro Talebi

🔔 İlanı Kaydet Kaydettiklerim

Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakıfları (SYDV) bünyesinde istihdam edilen büro görevlisi, sosyal yardım ve inceleme görevlisi gibi proje çalışanları kadro bekliyor. Türkiye genelinde sosyal yardım ve inceleme faaliyetlerinin sahada en kritik halkasını oluşturan Yabancılara Yönelik Sosyal Uyum Yardımı (YSUY) projesi çalışanları, çalışma koşullarının kalıcı hale getirilmesi için seslerini duyurmaya çalışıyor. Tamamı Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olan, kamu personeli seçme süreçlerinden geçerek göreve başlayan binlerce nitelikli personel; hane ziyaretlerinden sosyal incelemelere, kriz yönetiminden hak sahipliği tespitine kadar devasa bir operasyonu yıllardır kesintisiz şekilde yürütüyor. İşte SYDV bünyesinde YSUY çalışanlarının kadro talebi ve tüm detaylar.

Sahadaki Deneyim ve Ağır Sorumluluk

YSUY personeli, yalnızca masa başında büro hizmeti vermekle kalmayıp dezavantajlı grupların tespiti ve sosyal uyum mekanizmalarının işletilmesinde doğrudan sahada görev yapıyor. Sosyal Hizmetler, Sosyoloji, Psikoloji, PDR ve İktisadi ve İdari Bilimler fakültelerinden mezun olan bu uzman kadro, kamu adına sosyal devlet ilkesini en uç noktalarda hayata geçiriyor. Yıllar içinde sahada biriken kurumsal hafıza, mevzuat hâkimiyeti ve kriz çözme becerisi, sosyal yardım mekanizmasının en temel taşıyıcı gücü haline gelmiş bulunuyor.

Proje Bazlı İstihdamın Getirdiği Gelecek Kaygısı

Buna karşın, personelin belirli süreli proje sözleşmeleriyle istihdam edilmesi çalışanlar ve aileleri üzerinde ciddi bir gelecek kaygısı yaratıyor. Proje bütçelerine ve süresine bağlı çalışma modeli; kıdem, tayin, görevde yükselme ve uzun vadeli aile planlaması gibi en temel özlük haklarında belirsizliklere yol açıyor. Aynı ofiste, aynı sorumlulukla görev yapan kadrolu veya sürekli statüdeki meslektaşlarıyla benzer iş güvencesine sahip olmak isteyen YSUY personeli, emeğin karşılığının kalıcı istihdamla verilmesini bekliyor.

Kamuya Katkısı ve Kadro Talebinin Gerekçeleri

Çalışanlar, yetkililere ve kamuoyuna ilettikleri taleplerinde şu temel hususların altını çiziyor:

• Kurumsal Hafızanın Korunması: Sahada yetişmiş, yabancı uyumlu nüfusun sosyal dinamiklerini ve mevzuatı çok iyi bilen uzman iş gücünün dağılmasının kamu hizmetlerinde aksamalara yol açacağı belirtiliyor.
• İş Güvencesi ve Özlük Hakları Eşitliği: Sözleşme yenilenme endişesi taşımadan, tüm yasal haklarıyla devlet güvencesinde hizmet üretmek istedikleri vurgulanıyor.
• Devlete İlave Mali Yük Getirmemesi: Fiilen zaten kamunun asli bir görevini yürüten ve bütçeden maaş alan personelin kadroya geçirilmesinin bütçeye dengesiz bir yük getirmeyeceği, aksine hizmet verimliliğini artıracağı ifade ediliyor.

Sıkça Sorulan Sorular

• YSUY projesinde çalışan personel Türk vatandaşı mıdır? Evet, YSUY projesi kapsamında SYDV’lerde görev yapan tüm çalışanlar Türkiye Cumhuriyeti vatandaşıdır.
• YSUY personelinin temel talebi nedir? Proje bazlı geçici sözleşmeler yerine 657 sayılı Kanun kapsamında kadroya geçirilerek sürekli iş güvencesine kavuşmaktır.
• Çalışanlar hangi kuruma bağlı görev yapmaktadır? Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı koordinasyonunda 81 il ve ilçelerdeki Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakıfları (SYDV) bünyesinde çalışmaktadırlar.
• YSUY çalışanları sahada hangi işleri yapmaktadır? Hane ziyaretleri, sosyal inceleme, ihtiyaç sahipliği tespiti, dosya inceleme ve veri girişleri gibi sosyal yardım hizmetlerinin tüm saha ve büro süreçlerini yürütmektedirler.

İlgili Haberler

Kaynak:Kamu Personeli Alimi