Milli Saraylar 2026 Personel Alımı: Müze Görevlisi Başvuru Rehberi
Kimler başvurabilir? Sözleşmeli (4/B) kadrosu
Başvuru, ilanın resmi kaynağındaki yönergeye göre e-Devlet / ilgili kurum üzerinden yapılır.
Milli Saraylar İdaresi Başkanlığı, Edirne’deki kadroları için önemli bir personel alımı duyurusu yaptı. Kamu sektöründe kariyer hedefleyenler için heyecan verici bu fırsat, 2026 yılı sonlarında açılacak başvurularla değerlendirilecek. Özellikle müze görevlisi (kazı görevlisi) pozisyonlarına odaklanan bu alım, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B maddesi kapsamında sözleşmeli statüde istihdam sağlayacak.
Başvuru Süreci ve Tarihleri
Adaylar, başvurularını 28 Ekim – 8 Kasım 2026 tarihleri arasında elektronik ortamda gerçekleştirecek. Başvuru adresi, e-Devlet şifresiyle erişilebilen Kariyer Kapısı platformu olacak. Sürecin sorunsuz ilerlemesi adına, adayların Kariyer Kapısı üzerinden başvurularını eksiksiz ve tam olarak tamamlamaları büyük önem taşıyor. Yarım kalan veya onaylanmayan başvurular değerlendirmeye alınmayacak.
- Erkek adayların askerlik durumlarına ilişkin bilgilerin e-Devlet sisteminde eksiksiz olması gerekmektedir. Hata veya eksiklik durumunda, askerlik durum belgesinin başvuruya eklenmesi zorunludur.
Genel Başvuru Şartları
Milli Saraylar personel alımı için genel memuriyet şartlarının yanı sıra bazı özel koşullar da aranmaktadır. Bu şartlar, kamu hizmetine uygunluk ve görevin niteliğini kapsayacak şekilde belirlenmiştir:
- Adayların genel memuriyet koşullarını sağlaması gerekmektedir.
- Güvenlik soruşturması ve arşiv araştırmasının olumlu sonuçlanması şarttır.
- Kamu görevinden veya meslekten ihraç edilmemiş olmak.
- Dul ve yetim aylığı hariç olmak üzere, emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı almaya hak kazanmamış olmak.
- Askerlik durumu açısından görevi yapmaya engel bir durumu bulunmamak.
- Görevini sürekli yapmasına engel teşkil edecek herhangi bir sağlık sorunu olmamak.
- Yükseköğretim Kurulunca denkliği kabul edilmiş yurt dışı yükseköğretim kurumu mezunları da başvuru yapabileceklerdir.
Daha önce 4/B statüsünde çalışmış ve sözleşmesi sona ermiş adaylar için, ilgili istisnalar dışında, bir yıllık yeniden istihdam sınırlaması dikkate alınacaktır.
Sınav Süreci ve Değerlendirme
Başvurusu kabul edilen tüm adaylar, ilk olarak uygulamalı sınava davet edileceklerdir. Bu sınavda adayların mesleki becerileri, işi kavrama yetenekleri, araç ve malzeme bilgisi, iş sağlığı ve güvenliği kurallarına uyum, zaman yönetimi ve işin niteliğine uygunluk gibi kriterler üzerinden değerlendirme yapılacaktır. Uygulamalı sınavdan başarılı sayılmak için en az 60 puan almak gerekmektedir.
Uygulamalı sınavda başarılı olan adaylar arasından, kontenjanın beş katı kadar (15 kişi) aday sözlü sınava çağrılacaktır. Son sıradaki adayla aynı puanı alan tüm adaylar da sözlü sınava katılma hakkı kazanacaktır. Sözlü sınavda da başarı barajı 60 puan olarak belirlenmiştir. Nihai başarı puanı, uygulamalı ve sözlü sınav puanlarının aritmetik ortalamasıyla hesaplanacaktır.
Sonuç ve Duyurular
Sınav duyuruları ve sonuçları, Milli Saraylar İdaresi Başkanlığının resmi internet sitesi ve Kariyer Kapısı platformu üzerinden takip edilebilecektir. Kamu personel alımlarına ilgi duyan adayların bu platformları düzenli olarak kontrol etmeleri önerilir.
