Ana içeriğe atla
PERSONEL ALIMLARI

Yapı Kredi 9 Pozisyon İçin 11 İş İlanı! Yeni Mezunlar da Başvurabiliyor

Personelilan.com.tr • • 3 dk okuma
Paylaş

Yapı Kredi’nin Kariyer.net sayfasında müşteri hizmetleri, satış, tahsilat ve şube operasyonları dahil 9 farklı pozisyon için 11 ilan listeleniyor. İzmir’deki bireysel satış ve Gebze’deki tahsilat ilanları yeni mezunlara da açık. Bazı görevlerde ise bankacılık ya da satış deneyimi aranıyor.

Yapı Kredi hangi pozisyonlar için personel arıyor?

7 Kasım 2026 itibarıyla Yapı Kredi’nin Kariyer.net işveren sayfasında Bireysel Hizmetler ve Satış Yetkilisi pozisyonu İzmir, Kocaeli ve Samsun için üç ayrı ilanla yer alıyor. Diğer sekiz pozisyon için birer ilan bulunuyor. İncelenen kayıtlarda toplam işe alım sayısı belirtilmiyor.

Pozisyon İlanda belirtilen çalışma yeri Çalışma şekli
Bireysel Hizmetler ve Satış Yetkilisi İzmir, Kocaeli ve Samsun için ayrı ilanlar Hibrit, tam zamanlı
Müşteri Hizmetleri Temsilcisi İstanbul ve 80 il daha İş yerinde, dönemsel / proje bazlı
Merkezi Müşteri Hizmetleri Temsilcisi (Sözleşmeli) İstanbul ve 80 il daha İş yerinde, dönemsel / proje bazlı
Direkt Satış Yetkilisi İstanbul ve 6 il daha İş yerinde, tam zamanlı
Video Hizmetleri Yetkilisi Kocaeli İş yerinde, tam zamanlı
Tahsilat Yetkilisi Kocaeli Hibrit, tam zamanlı
Anakasa Yetkilisi İstanbul Avrupa Yakası İş yerinde, tam zamanlı
Operasyon Yönetmeni İstanbul Avrupa Yakası İş yerinde, tam zamanlı
Yapı Kredi Leasing Trakya Bölge Portföy Yönetmeni İstanbul Avrupa Yakası, Avcılar İş yerinde, tam zamanlı

Yeni mezunlar hangi ilanlara başvurabilir?

İzmir Bireysel Hizmetler ve Satış Yetkilisi ilanında lisans mezunu, yeni mezun veya en fazla bir yıl deneyimli adaylar değerlendiriliyor. Vardiyalı çalışmaya uyum ve telefonla tahsilat yapabilme de aranan nitelikler arasında. Kocaeli ve Samsun için aynı unvanla ayrı ilanlar bulunduğundan adayların kendi şehirlerine ait başvuru ekranını açması gerekiyor.

Gebze Tahsilat Yetkilisi ilanı da lisans mezunu, yeni mezun veya en fazla bir yıl deneyimli adaylara açık. Görev, ödemesi geciken kredi ve kredi kartı borçları için müşterilerle telefonla görüşmeyi ve uygun durumlarda ödeme planı sunmayı kapsıyor.

Hangi pozisyonlarda deneyim aranıyor?

  • Müşteri Hizmetleri Temsilcisi: Lisans mezuniyeti ve en az 1 yıl bankacılık deneyimi aranıyor. Şubede nakit işlemleri ve satış süreçlerini kapsayan ilanda, erkek adayların askerlik görevini tamamlamış veya en az bir yıl tecilli olması isteniyor.
  • Yapı Kredi Leasing Trakya Bölge Portföy Yönetmeni: Avcılar’da görev yapacak adaylardan lisans mezuniyeti ve ticari ya da kurumsal satışta en az 2 yıl deneyim bekleniyor. Görev, finansal kiralama tekliflerinin hazırlanmasını ve müşteri portföyünün yönetimini kapsıyor.
  • Operasyon Yönetmeni: İlgili bir lisans bölümünden mezuniyet ve banka şubelerinin operasyon birimlerinde en az 5 yıl deneyim aranıyor. Excel başta olmak üzere Microsoft Office uygulamalarını kullanabilmek de ilan şartları arasında.

İşveren profilinde Müşteri Hizmetleri Temsilcisi ve Merkezi Müşteri Hizmetleri Temsilcisi (Sözleşmeli) ayrı ilanlar olarak yer alıyor. Her ikisi de 81 ili kapsıyor. Yukarıdaki deneyim ve askerlik koşulları, detayları doğrulanan Müşteri Hizmetleri Temsilcisi ilanına ait.

Son başvuru tarihleri ne zaman?

Kariyer.net ilan kayıtlarında doğrulanabilen son başvuru tarihleri şöyle:

İlan Son başvuru tarihi
Yapı Kredi Leasing Trakya Bölge Portföy Yönetmeni 13 Kasım 2026
Bireysel Hizmetler ve Satış Yetkilisi – İzmir 24 Kasım 2026
Operasyon Yönetmeni 25 Kasım 2026
Anakasa Yetkilisi 1 Aralık 2026
Müşteri Hizmetleri Temsilcisi 3 Aralık 2026

Tablodaki tarihler ilgili ilanlara ait. Diğer ilanlarda son başvuru tarihi doğrulanamadığından adaylar başvuru ekranındaki güncel bilgiyi kontrol edebilir.

Yapı Kredi iş başvurusu nasıl yapılır?

Adaylar, işveren profilindeki Şirket İlanları bölümünden ilgilendikleri pozisyonu ve çalışma yerini seçerek başvuru ekranına ulaşabilir. Yapı Kredi, pozisyona özel işe alımlarda Kariyer.net ve LinkedIn üzerinden başvuru aldığını belirtiyor. Bankanın ilanlarında işe alım sürecinde insan kaynakları görüşmesi, yönetici görüşmeleri ve yetkinlik değerlendirmeleri yer alıyor.

Yazar Personelilan.com.tr
İLGİLİ HABERLER