Ana içeriğe atla
PERSONEL ALIMLARI

Taksirli Suçtan Hüküm Giyen Memur Görevine Döner mi?

Personelilan.com.tr • • 2 dk okuma
Paylaş

Görev başındayken taksirli suçlardan ceza alan personelin özlük hakları bağlamında taksirli suçtan hüküm giyen memur görevine döner mi sorusu Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı Yerel Yönetimler Genel Müdürlüğünce incelendi. Taksirle ölüme ve yaralanmaya sebep olma suçundan 4 yıl 2 ay hapis cezası alıp infazını cezaevinde, ardından koşullu salıverilme ve denetimli serbestlikle tamamlayan personelin durumu karara bağlandı.

Taksirli Suçlar Memuriyete Giriş Engelinde Sayılmıyor

657 sayılı Kanun’un 48/A-5 maddesinde memuriyete engel mahkûmiyetlerin açıkça “kasten işlenen suçlar” ile devlet güvenliğine ve yüz kızartıcı fiillere karşı suçlar olarak sınırlandırıldığı hatırlatıldı. Taksirli suçların bu kapsamda bulunmadığı, dolayısıyla taksirle verilen hapis cezalarının memuriyetin 98/b maddesi gereğince doğrudan sona erdirilmesine dayanak teşkil etmeyeceği ifade edildi.

Cezaevindeki İnfaz Süresince Memuriyet Statüsü Askıdadır

Danıştay ve Cumhurbaşkanlığı Personel ve Prensipler Genel Müdürlüğü içtihatlarına dikkat çekildi. Hürriyeti bağlayıcı ceza infaz kurumunda çekildiği müddetçe personelin kamu hizmeti görme ehliyetinin bulunmadığı, bu sebeple memuriyet ilişkisinin “askıda” kabul edildiği vurgulandı. Cezaevi sürecinde personele aylık ödenemeyeceği, yıllık veya sağlık izni verilemeyeceği, ancak kadrosunun dolu tutulmaya devam edeceği belirtildi.

Denetimli Serbestlikte Göreve İade Kuralları

Adalet Bakanlığı ve Danıştay İdari Dava Daireleri Kurulu görüşleri doğrultusunda; taksirli suçtan hüküm giyip koşullu salıverilme veya denetimli serbestlik kapsamına alınan personelin, infaz hâkimliği kararında mesaiyi aksatacak bir yükümlülük bulunmaması şartıyla görevine başlatılabileceği mütalaa edildi. Kasıtlı suçlarda ise infaz süresi bitmeden göreve dönüşün mümkün olmadığı hatırlatıldı.

Sıkça Sorulan Sorular (SSS)

Taksirli suçtan hapis cezası alan memurun memuriyeti düşer mi?

Hayır. Taksirli suçlar 657 sayılı Kanun’un 48’inci maddesinde sayılan kasten işlenen suçlar kapsamında olmadığından memuriyet doğrudan sona ermez.

Cezaevinde geçirilen hapis süresince maaş ödenir mi?

Hayır. İnfaz süresince memuriyet statüsü askıda olduğundan personele aylık ödenmez ve izin kullandırılmaz.

Denetimli serbestlikle tahliye olan memur ne zaman göreve başlar?

Taksirli suçtan hükümlü olup tahliye edilen personel, çalışma hayatını kısıtlayıcı bir adli yükümlülüğü yoksa derhal görevine dönebilir.

Cezaevinden çıkan memur eski kadrosuna dönmek zorunda mıdır?

İdare ilgilinin kazanılmış hak aylık derecesine uygun olarak eski kadrosuna, eşdeğer bir kadroya veya ihraz ettiği unvana atamasını yapabilir.

İlgili Haberler

Kaynak:Kamu Personeli Alimi

Yazar Personelilan.com.tr
İLGİLİ HABERLER