Çalışma Bakanı Vedat Işıkhan’ın açıkladığı gibi, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı (ÇSGB) bünyesinde 1392 sözleşmeli personel alımı yapılacaktır. Bu alım, sosyal güvenlik sisteminin daha etkin ve verimli çalışmasını sağlamak amacıyla gerçekleştirilmektedir. Başvuru yapmak isteyen adayların, 5-11 Ekim 2023 tarihleri arasında ÖSYM sistemi üzerinden başvurularını yapmaları gerekmektedir.
ARANAN ŞARTLAR
Sözleşmeli personel alımı için başvuru şartları şunlardır:
Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak
Kamu haklarından mahrum bulunmamak
Askerlikle ilişiği bulunmamak veya askerlik çağına gelmemiş olmak
Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı veya bedensel engeli bulunmamak
Güvenlik soruşturması ve/veya arşiv araştırması sonucu olumlu olmak
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48. maddesinde belirtilen genel şartları taşımak
ÖSYM tarafından 2022 yılında yapılan Kamu Personel Seçme Sınavından (KPSS) lisans mezunları için KPSSP3, önlisans mezunları için KPSSP93, ortaöğretim mezunları için KPSSP94 puan türünden en az 70 puan almış olmak
Başvurulan pozisyona göre belirlenen özel şartları sağlamak
PERSONEL ALIMI SÜRECİ
Sözleşmeli personel alımı süreci şu şekilde işleyecektir:
Başvurular, 5-11 Ekim 2023 tarihleri arasında ÖSYM sistemi üzerinden yapılacaktır.
Başvuru sonuçları, 18 Ekim 2023 tarihinde ÖSYM’nin internet sitesinde ilan edilecektir.
Başvuru sonuçlarına göre, en yüksek puandan başlamak üzere ilan edilen kadro sayısının 10 katına kadar aday sözlü sınava çağrılacaktır.
Sözlü sınavda başarılı olan adaylar, güvenlik soruşturması ve/veya arşiv araştırması için gerekli belgeleri teslim edeceklerdir.
Güvenlik soruşturması ve/veya arşiv araştırması sonucu olumlu olan adaylar, sözleşmeli personel olarak atamaları yapılacaktır.
Söz konusu personel alımına ilişkin başvuru kılavuzuna “https://www.osym.gov.tr/TR,26859/kpss-20236-sosyal-guvenlik-kurumu-baskanliginin-sozlesmeli-pozisyonlarina-yerlestirme-yapmak-icin-tercih-kilavuzu-ve-tablolar.html” wb adresi üzerinden ulaşabilirsiniz.