Araştırma görevlileri kadro düzenlemesinden çıkarıldı! Sözleşmeli personelin kadroya geçiş süreci

Sözleşmeli personelin kadroya geçirilmesi kapsamındaki 50/D’li araştırma görevlileri için Yükseköğretim Kurulu’nun (YÖK) hazırlayacağı başka bir tasarıya dahil edileceği duyuruldu. İşte sözleşmeli personelin kadroya geçiş düzenlemesi detayları… 

Kadro sorunu çözüme kavuşturuldu

Kamuda sözleşmeli olarak çalışan yaklaşık 500 bine yakın personelin uzun zamandır gündeminde  yer alan kadro sorunu sonunda çözüme ulaştı. Kamuda çalışan 458 bin 615 Sözleşmeli Personelin Kadroya geçirilmesi konusunda imzalar atıldı. 6. Dönem Toplu Sözleşme ile birlikte Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile birlikte Memur-Sen arasında gerçekleşmiş olan müzakereler sonunda imzaya kavuştu. Araştırma görevlileri kapsamdan çıkarıldı. Kadroya sadece 4-B’li çalışanlar değil; sözleşmeli öğretmen ve sözleşmeli Kültür Bakanlığı sanatçıları da düzenlemeye dahil edildi. Sayıları yaklaşık olarak 20 bin civarında olan 50-D’li araştırma görevlileri ise kadroya geçirilmedi. Kadroya dahil edilmeyen araştırma görevlileri ise YÖK tarafından yapılması planlanan başka bir tasarıya dahil edileceği için çıkarıldı.

Müzakereler de sonucu varıldı 

Bakanlığın yazılı açıklamasına bakarak şu ifadeleri sizlerle paylaşabiliriz TBMM Başkanlığına 13 Ocak’ta sunulmuş olan kamuda çalışan sözleşmeli personele kadro verilmesi yer alan Devlet Memurları Kanunu ve Bazı Kanunlar ile 663 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnamede Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifinin görüşmeleri TBMM Plan ve Bütçe Komisyonunda devam etmektedir. Daha önce çalışma içine dahil edilmiş olan 50-D’li araştırma görevlileri, YÖK’ün hazırlayacağı başka bir tasarıya dahil edileceği ve bu nedenle de  TBMM Plan ve Bütçe Komisyonunda söz konusu düzenleme kapsamından çıkarıldığı açıklaması yapıldı. Bakanlık tarafından yürütülen çalışma ile kamuda sözleşmeli olarak çalışan yaklaşık 500 bin personelin uzun yıllardır gündeminde yer alan  kadro sorunu çözümlendi. Kamuda çalışan 458 bin 615 sözleşmeli personelin kadroya dahil edildi. 6. Dönem Toplu Sözleşme ile  Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile Memur-Sen arasında gerçekleştirilen müzakereler sonucunda imza altına alınmış oldu.