Türkiye’de milyonlarca çalışanın merakla beklediği asgari ücret, her yıl olduğu gibi bu yıl da gündemin en önemli konularından biri. Asgari ücret, çalışanların geçimini sağlamak, iş gücü piyasasını düzenlemek ve sosyal adaleti sağlamak gibi amaçlarla belirlenen yasal bir ücret seviyesi. Asgari ücretin belirlenmesinde, ekonomik, sosyal ve siyasi faktörler etkili oluyor.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, Meclis Plan ve Bütçe Komisyonu’na yaptığı sunumda önemli açıklamalarda bulun asgari ücret hakkında değerlendirmelerde bulundu. Bakan Işıkhan açıklamalarında asgari ücretin enflasyona ezdirilmeyeceğini aktardı.
YIL SONUNDA BELLİ OLACAK
Asgari ücret, Türkiye’de Asgari Ücret Tespit Komisyonu tarafından belirleniyor. Komisyonda, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, Hazine ve Maliye Bakanlığı, Türkiye İstatistik Kurumu, Türkiye İş Kurumu, Türk-İş, Hak-İş, DİSK, TİSK ve TOBB gibi kurum ve kuruluşlar temsil ediliyor. Komisyon, her yılın sonunda bir sonraki yılın asgari ücretini tespit ediyor.
ENFLASYON KARŞISINDA ERİYOR
2023 yılında asgari ücret, 1 Temmuz itibarıyla brüt 13 bin 414 lira 50 kuruş, net 11 bin 402 lira 32 kuruş olarak uygulanıyor1. Bu rakam, 2022 yılının ikinci yarısına göre yüzde 10,5 oranında bir artış anlamına geliyor. Ancak, asgari ücretin artışı, yüksek enflasyon karşısında erimeye devam ediyor.
Asgari ücretlinin alım gücünü ölçmek için kullanılan bir gösterge olan asgari ücret satın alma gücü endeksi (AÜSGE), 2023 yılı Eylül ayında 100,9 olarak gerçekleşti. Bu endeks, 2022 yılı Aralık ayında 113,8 idi. Bu da, asgari ücretlinin alım gücünün 2023 yılının ilk dokuz ayında yüzde 11,4 oranında azaldığı anlamına geliyor.
TALEPLER ÖNEMLİ BİR ROL OYNAYACAK
Asgari ücretlinin alım gücünün azalması, hem çalışanların hem de işverenlerin taleplerini artırıyor. Çalışanlar, asgari ücretin enflasyon karşısında korunmasını, işverenler ise asgari ücretin işverene maliyetinin düşürülmesini istiyor. Bu talepler, 2024 yılı asgari ücretinin belirlenmesinde önemli bir rol oynayacak.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, Meclis Plan ve Bütçe Komisyonu’nda yaptığı açıklamada, asgari ücret hakkında değerlendirmelerde bulundu. Bakan Işıkhan, asgari ücretin enflasyona ezdirilmeyeceğini, çalışanların haklarını koruyacak bir rakam belirleneceğini söyledi. Bakan Işıkhan, ayrıca asgari ücretin işverene maliyetinin düşürülmesi için de çalışmalar yaptıklarını belirtti.
Bakan Işıkhan’ın açıklamaları, asgari ücretle ilgili beklentileri artırdı. Asgari ücretle çalışan 10 milyondan fazla vatandaş, 2024 yılında asgari ücretin 17 bin liraya yükselmesini istiyor4. İşverenler ise, asgari ücretin işverene maliyetinin 15 bin 762 liradan aşağı çekilmesini talep ediyor5.
Asgari ücretin belirlenmesinde, ekonomik, sosyal ve siyasi faktörlerin yanı sıra, hükümetin, işçi ve işveren temsilcilerinin, kamuoyunun ve medyanın baskısı da etkili oluyor. Asgari ücret, sadece bir ücret seviyesi değil, aynı zamanda bir siyasi karar. Bu nedenle, asgari ücretin belirlenmesi, her zaman zorlu bir süreç olarak görülüyor.
Asgari ücretin belirlenmesinde, hem çalışanların hem de işverenlerin haklarının gözetilmesi, hem de ekonomik ve sosyal dengelerin korunması gerekiyor. Asgari ücret, çalışanların geçimini sağlamak, iş gücü piyasasını düzenlemek ve sosyal adaleti sağlamak gibi amaçlarla belirleniyor. Bu amaçlar, asgari ücretin belirlenmesinde rehber olmalı.
BİZİ TWİTTER'DAN TAKİP ET ►►►► https://twitter.com/personelilantc
BİZİ TELEGRAM'DAN TAKİP ET ►►►► https://t.me/personelilan
