Bugün gerçekleşecek olan Asgari Ücret Tespit Komisyonu toplantısında, yeni asgari ücretin belirlenmesi için taraflar ellerindeki verileri masaya yatıracaklar. İlk rakam teklifi işveren temsilcisi TİSK tarafından yapılacak. Tahminlere göre, TİSK’in teklifi 15.500 TL civarında olacak. İşçileri temsilen TÜRK-İş’in ise bekar bir çalışanın aylık yaşama maliyeti ve gıda enflasyonu gibi konuları öne süreceği tahmin ediliyor.
550 DOLAR BEKLENTİSİ VAR
Asgari ücret, 7 milyon çalışanı ve dolaylı olarak 85 milyon vatandaşı etkileyen önemli bir konu. Türk-İş, asgari ücret için açlık sınırı olan 14 bin liradan pazarlık başlaması durumunda masayı terk edeceğini belirtti. Asgari ücret halen 11 bin 402 lira olarak uygulanıyor ve Türkiye, Avrupa ülkeleri arasında en düşük üçüncü ücrete sahip. Asgari ücret, yüzde 40 artırılırsa 15.962 liraya çıkacak ve 550 dolar olacak. Ancak bu rakam bile Türkiye’nin Avrupa’daki konumunu değiştirmeyecek.
14 BİN LİRADA MASAYI TERK EDECEK
Asgari ücret, ülkemizde çalışan pek çok kişiyi etkileyen önemli bir konu haline gelmiştir. Yıllık olarak belirlenen bu rakam, çalışanların yaşam standartlarını doğrudan etkileyerek, aynı zamanda dolaylı olarak 85 milyon vatandaşın hayatını etkilemektedir. Bugün gerçekleştirilecek Asgari Ücret Tespit Komisyonu toplantısında, işveren ve işçi temsilcileri ellerindeki verileri masaya yatırarak yeni asgari ücreti belirlemek için bir araya gelecekler. İlk rakam teklifi işveren temsilcisi TİSK tarafından yapılacak ve TÜRK-İş de bekar bir çalışanın aylık yaşama maliyeti ve gıda enflasyonu gibi konuları öne süreceği tahmin ediliyor. Ancak Türk-İş, asgari ücret için açlık sınırı olan 14 bin liradan pazarlık başlaması durumunda masayı terk edeceğini belirtti.
EN DÜŞÜK ÜÇÜNCÜ ÜCRET
Asgari ücret konusu sadece Türkiye’de değil, dünya genelinde önemli bir tartışma konusu. Çalışanların hakları ve yaşam standartlarına etki ettiği için, her ülkenin kendi koşullarına göre belirlenmesi gerekiyor. Türkiye’nin Avrupa ülkeleri arasında en düşük üçüncü ücreti olması, ülkemizdeki asgari ücretin yeterli olmadığı anlamına geliyor. Bu yüzden, taraflar arasındaki müzakerelerin adil ve işçilerin haklarını koruyacak şekilde sonuçlanması önemli bir konudur.
BİZİ TWİTTER'DAN TAKİP ET ►►►► https://twitter.com/personelilantc
BİZİ TELEGRAM'DAN TAKİP ET ►►►► https://t.me/personelilan
