Barış Bektaş: Sağlık Yönetimi Mezunları Mağduriyeti Son Bulmalı

Konya Milletvekili Barış Bektaş, sağlık yönetimi mezunlarının istihdam sorununa dikkat çekti. YÖK verilerine göre 100 bini aşkın sağlık yönetimi mezunu olduğunu belirten Bektaş, bu mezunların kamuda istihdam edilmemesi ve daha önce verilen söz verilen atamaların gerçekleştirilmemesini eleştirdi.

Bektaş, yaptığı açıklamada, “YÖK’ün 2023 verilerine göre 74 üniversitede sağlık kurumları işletmeciliği, 80 üniversitede ise sağlık yönetimi bölümü var. Bu bölümlerden mezun olan 100 bini aşkın gencimiz var. Buna karşın ne yazık ki Sağlık Bakanlığı ve Bakanlığa bağlı kuruluşlarda sağlık yönetimi mezunlarının istihdam edilmediğini görüyoruz. İstihdama yönelik adım atılmadığı gibi daha önce söz verilen atamalar da gerçekleştirilmemiş, sağlık yönetimi mezunlarına âdeta sırt çevrilmiştir” dedi.

Sağlık kurumlarının idari, teknik ve mali hizmetlerini daha profesyonel yönetmek ve sağlık hizmetlerinin verimliliğini artırmak için sağlık yönetimi mezunlarına kadro açılması gerektiğini vurgulayan Bektaş, “Sağlık yönetimi mezunlarının yıllardan beri süregelen mağduriyetinin son bulması gerektiğini Meclisimizin dikkatine sunuyorum” ifadelerini kullandı.

Sağlık Yönetimi Bölümü Mezunlarının İstihdam Sorununun Nedenleri

Sağlık yönetimi mezunlarının istihdam sorununun çeşitli nedenleri var. Bu nedenler arasında şunlar sayılabilir:

• Sağlık Bakanlığı’nın idari personel ihtiyacını sağlık personeli arasından temin etme anlayışından vazgeçmemesi
• Sağlık yönetimi bölümlerinin kontenjanlarının artırılması
• Sağlık yönetimi mezunlarının özel sektörde istihdam olanaklarının kısıtlı olması

Sağlık Yönetimi Mezunlarının İstihdamının Önemi

Sağlık yönetimi mezunları, sağlık kurumlarının idari, teknik ve mali hizmetlerini yönetmek için gerekli bilgi ve beceriye sahip kişilerdir. Bu mezunların istihdam edilmesi, sağlık kurumlarının daha verimli ve etkin çalışmasını sağlayacaktır.

Sağlık yönetimi mezunlarının istihdam edilmesi için yapılması gerekenler şunlardır:

• Sağlık Bakanlığı’nın idari personel ihtiyacını sağlık personeli arasından temin etme anlayışından vazgeçmesi
• Sağlık yönetimi bölümlerinin kontenjanlarının azaltılması
• Sağlık yönetimi mezunlarının özel sektörde istihdam olanaklarının artırılması

Sonuç olarak, sağlık yönetimi mezunlarının istihdam sorunu, hem bu mezunların hem de sağlık kurumlarının karşılaştığı önemli bir sorundur. Bu sorunun çözümü için gerekli adımların atılması gerekmektedir.