Çalışanlar dikkat! Isınma desteğinin ayrıntıları belli oldu!

İşverenler için alınan karara göre işverenin, çalışanlarına doğalgaz ve ısınma yardımı yaptığı takdirde  vergi ve SGK primine tabi tutulmayacağı konusunda açıklama yapıldı. Isınma desteği ödemesi ayrıntıları  belli oldu. İşte tüm detaylar.. 

Isınma desteği yardımı detayları

Özel sektörde  çalışanları alakadar eden yeni  düzenleme geçtiğimiz günlerde Resmi Gazete’de aracılığı ile yayımlandı. Resmi gazete aracılığı ile açıklanan karara göre işverenlerin çalışanlarına sağlayabileceği ısınma desteğinin ile ilgili detaylar netlik kazanmış oldu. Bu doğrultuda söz konusu olan ısınma desteği ödemesi ile ilgili birçok sorulara da yanıt verilmiş oldu. Isınma desteği ödemesi ile ilgili detaylar özel sektör çalışanları tarafından bir hayli merak edilmeye başlandı. İşverenlerin çalışanlarına sağlayabileceği ısınma desteği ödemesi pek çok vatandaş tarafından yakından takip ediliyor.

Resmi Gazete’de yer alan karar ne? 

Resmi gazete üzerinden yayınlanan karara bakılarak edilen bilgiler ise şu şekildedir. Elektrik, doğalgaz ve diğer ısınma giderlerine karşılık olmak için işverenler tarafından çalışanlara ödeyeceği 1.000 TL’ye kadar olan destekler prime esas kazanca dahil edilmeyeceği ve gelir vergisi hesaplanmayacağı bilgileri yer almaktadır. Ayrıca 30 Haziran’a kadar geçerli olacak düzenleme ile alakalı Resmi Gazete’de yer alan karar ise şu şekilde yer almaktadır. “Bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihte dahil olmak üzere işverenler tarafından çalışanlara elektrik, doğalgaz ve diğer ısınma giderlerine karşılık olmak üzere 30 Haziran 2023 tarihine kadar (bu tarih dahil) mevcut ücretlerine/prime esas kazançlarına ek olarak yapılan aylık 1.000 TL aşmayacak ödemeler, 31 Mayıs 2006 tarihli ve 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununa bakılarak prime esas kazanca eklenmez ve bu tutar üzerinden 31 Aralık 1960 tarihli ve 193 sayılı Gelir Vergisi Kanunu uyarınca gelir vergisi hesaplanmayacak. (2) Bu maddenin uygulanmasına ile ilgili  usul ve esasları belirlemeye ilgisine göre Hazine ve Maliye Bakanlığı ve Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı yetkili olacaktır”