Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı 35 büro memuru ve 27 destek personeli olmak üzere toplam 62 kamu personeli alımı gerçekleştiriyor. ÇSGB personel alım hangi şartlarda ve nasıl alacak? Başvuruları anlık olarak başladı.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı 62 Kamu Personeli Alımı yapıyor. Kurum tarafından yayınlanan ilana göre 35 büro memur alımı ve destek personeli alımı yapılacak. ÇSGB başvuruları anlık olarak almaya başlamış olup 4 Şubat 2024 tarihi bitimine kadar kabul edecek.
ÇSGB Memur Alımı Açıklaması Nedir?
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı merkez teşkilatında istihdam edilmek üzere 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/B maddesi ve 06.06.1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar uyarınca 2022 yılı Kamu Personeli Seçme Sınavı puanı (KPSS) esas alınmak suretiyle sözleşmeli 35 büro personeli ve 27 destek personeli pozisyonuna yerleştirme yapılacaktır.
Twitter: kamupersoneli2.
Facebook: kamupersonelialim1.
Instagram: kamupersonelialim.
APPLE telefonlara cep uygulaması için tıklayın.
ANDROİD telefonlara cep uygulaması için tıklayın.
HUAWEİ telefonlara cep uygulaması için tıklayınız.
Bakanlık Personel Alımı Başvuru Şekli ve Tarihi
Adaylar başvurularını 24.01.2024 – 04.02.2024 tarihleri arasında e-Devlet üzerinde Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı-Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım veya Kariyer Kapısı (https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) üzerinden giriş yaparak başvurularını gerçekleştirebileceklerdir.
Kamu İş İlanları Başvuru Genel Şarları
Müracaat tarihi itibarıyla herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı almaya hak kazanmamış olmak. Son başvuru tarihi itibarıyla 35 (otuz beş) yaşını doldurmamış olmak.
Askerlik çağına gelmiş erkek adaylar için askerlikle ilişiği bulunmamak.
Kamu kurum ve kuruluşlarında 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B maddesine göre sözleşmeli olarak çalışmıyor olmak, (farklı ünvana yapılan başvurular hariç).
Kamu kurum ve kuruluşlarında 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B maddesine göre sözleşmeli olarak çalışmakta iken, son bir yıl içinde hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi sebebiyle kurumlarca sözleşmesinin feshedilmemiş olması veya sözleşme dönemi içinde sözleşmeyi tek taraflı feshetmemiş olmak.
Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek hastalığı bulunmamak.
Başvuru kılavuzu
BİZİ TWİTTER'DAN TAKİP ET ►►►► https://twitter.com/personelilantc
BİZİ TELEGRAM'DAN TAKİP ET ►►►► https://t.me/personelilan
