Diyanet’ten 2828 Kapsamında 156 Personel Alımı: Detaylar
Kimler başvurabilir? Ortaöğretim (Lise) mezunu adaylar — Memur (657 4/A) kadrosu
Başvuru, ilanın resmi kaynağındaki yönergeye göre e-Devlet / ilgili kurum üzerinden yapılır.
Kamu personel alımları, binlerce vatandaşımızın yakından takip ettiği, geleceklerini şekillendiren önemli bir gündem maddesi olmaya devam ediyor. Bu kapsamda, Diyanet İşleri Başkanlığı’nın 2828 sayılı Sosyal Hizmetler Kanunu’nun ek 1. maddesi uyarınca istihdam hakkına sahip kişilere yönelik açtığı 156 kişilik kadro, dikkatleri üzerine çekiyor. Bu özel yerleştirme dönemi, klasik KPSS merkezi atamalarından farklı bir süreçle ilerliyor.
Tercih Süreci ve Başvuru Koşulları
Diyanet İşleri Başkanlığı için açılan bu kadrolara yönelik tercih işlemleri 14 Eylül’de başladı. Adayların, tercihlerini e-Devlet üzerinden 24 Eylül 2026 saat 23.59’a kadar tamamlamaları gerekiyor. Bu alım sürecinde en temel şart, Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı tarafından 2828 sayılı Kanun kapsamında “hak sahibi” olarak tanımlanmış olmak. Dolayısıyla, bu ilan her ne kadar KPSS puanı gerektirmese de, tüm vatandaşların başvurularına açık bir alım niteliği taşımıyor; belirli bir hak sahipliği kriterini karşılamak zorunlu.
KPSS Şartı ve Farklılaşan Yerleştirme Sistemi
Bu yerleştirme, bilinen merkezi KPSS atamalarından ayrışıyor. En belirgin farkı, adayların KPSS puanına dayalı bir başarı sıralamasına tabi tutulmaması. Bu durum, “Diyanet KPSS’siz personel alımı” şeklinde arama yapan birçok adayın ilgisini çekse de, yukarıda belirtildiği gibi, 2828 sayılı Kanun kapsamında hak sahibi olma koşulu, bu alımı genel bir KPSS’siz alımdan ayırıyor. Yani, KPSS puanı olmaması, ilan için temel bir ön koşulun bulunmadığı anlamına gelmiyor; aksine, özel bir yasal statüye sahip olmak gerekiyor.
Kadro Dağılımı ve Nitelikler
Diyanet İşleri Başkanlığı bünyesindeki kontenjanlar, merkez ve taşra teşkilatının çeşitli birimlerinde yer alıyor. Alım yapılacak kadrolar arasında hizmetli ve lise mezunu memur pozisyonları da bulunuyor. Adayların tercih yaparken dikkat etmeleri gereken önemli noktalar var:
- Öğrenim Düzeyi Uyumu: Adaylar, yalnızca kendi eğitim bilgilerine uygun pozisyonları tercih edebiliyorlar.
- Kadro Unvanı ve Özel Nitelikler: Tercih ekranında sadece kadro adına bakmak yeterli değil. Her pozisyonun gerektirdiği özel niteliklerin de detaylıca incelenmesi gerekiyor. Özellikle dini hizmet kadroları için mesleki ve mezuniyet şartları büyük önem taşıyor.
- Görev Yeri Bilgisi: Tercih kılavuzunda, her bir kadronun görev yeri (il ve birim bilgisi) açıkça belirtiliyor. Hak sahipleri, e-Devlet tercih ekranına girdiklerinde, eğitim durumlarına uygun pozisyonları ve bu pozisyonların hangi il ve birimde olduğunu görebiliyorlar.
Bu özel alım süreci, 2828 sayılı Kanun’un sağladığı istihdam hakkından faydalanmak isteyen adaylar için önemli bir fırsat sunuyor. Başvuru yapacak adayların, belirtilen tarih aralığında tercih işlemlerini eksiksiz ve doğru bir şekilde tamamlamaları büyük önem taşıyor.
