Diyarbakır Büyükşehir’den 2026’da 8 Daimi Personel Alımı

🔔 İlanı Kaydet Kaydettiklerim

Diyarbakır Büyükşehir Belediyesi, 2026 yılı için personel alımı duyurusunu yaptı. Kent genelinde istihdama katkı sağlayacak bu alımla, çeşitli kadrolarda toplam 8 kişinin daimi olarak belediye bünyesine katılması hedefleniyor. Kamu sektöründe kariyer hedefleyen adaylar için önemli bir fırsat sunan bu alım süreci, belirli tarihler ve koşullar çerçevesinde ilerleyecek.

Başvurular ve Süreç Takvimi

Diyarbakır Büyükşehir Belediyesi’nin 2026 yılı personel alımı için başvurular 3 Ağustos 2026 tarihinde başladı. Adayların başvurularını tamamlamaları için son tarih 23 Eylül 2026 olarak belirlendi. Bu tarihten sonra yapılan başvurular ne yazık ki değerlendirmeye alınmayacak. Bu nedenle, ilgilenen adayların belirtilen süre zarfında başvurularını eksiksiz bir şekilde tamamlamaları büyük önem taşıyor.

Başvuruların tamamlanmasının ardından, adayların uygunlukları ve başvuru şartlarını taşıyıp taşımadıkları titizlikle incelenecek. Ön elemeden geçen ve uygun görülen adaylar, 28-30 Eylül 2026 tarihleri arasında mülakatlara davet edilecekler. Bu mülakatlar, adayların pozisyonlara uygunluklarını değerlendirmek için kritik bir adım olacak.

Alım Yapılacak Kadrolar ve Aranan Nitelikler

DBB Personel A.Ş. bünyesinde gerçekleştirilecek bu alımda toplamda 8 daimi personel istihdam edilecek. Açılan kadrolar ve beklenen nitelikler şu şekilde sıralanıyor:

• 1 Spor Eğitmeni: İlgili lisans programlarından mezuniyet ve çocuk/gençlik alanında deneyim tercih sebebi.
• 3 Matematik Eğitmeni: İlgili lisans programlarından mezuniyet ve çocuk/gençlik alanında deneyim tercih sebebi.
• 1 İngilizce Eğitmeni: İlgili lisans programlarından mezuniyet ve çocuk/gençlik alanında deneyim tercih sebebi.
• 1 Sanatsal Üretim Eğitmeni: Bu pozisyon için özel bir nitelik belirtilmemiş olup, genel başvuru şartları geçerli olacaktır.
• 1 Fizyoterapist: İlgili lisans programlarından mezuniyet beklenmektedir.
• 1 Ergoterapist: İlgili lisans programlarından mezuniyet beklenmektedir.

Özellikle eğitmen kadroları için ilgili lisans programlarından mezuniyet şartı aranırken, çocuk ve gençlik alanında deneyimli adaylar tercih nedeni olarak belirtilmiştir. Bu da, belediyenin gençlik ve eğitim hizmetlerine verdiği önemi gösteriyor.

Başvuru Yöntemi

Adayların başvuruları yalnızca online sistem üzerinden kabul edilecek. Şahsen yapılan başvurular kesinlikle değerlendirmeye alınmayacak. Bu dijital başvuru yöntemi, sürecin daha hızlı ve verimli ilerlemesini sağlayacaktır. Adayların, online başvuru sistemini dikkatlice takip ederek gerekli tüm bilgi ve belgeleri eksiksiz bir şekilde yüklemeleri gerekmektedir.

Diyarbakır Büyükşehir Belediyesi’nin bu personel alımı, bölgedeki istihdama önemli bir katkı sağlamanın yanı sıra, belediye hizmetlerinin kalitesini artırmayı hedefliyor. Belirtilen tarihler ve şartlar doğrultusunda başvurularını yapan adaylar, kamu sektöründe kalıcı bir kariyer fırsatı yakalayabilirler.