Trip.com çin merkezli olarak, çalışanların çocuk sahibi olmaya teşvik etmek için harekete geçti. Şirket dün yapmış olduğu açılışta, doğum oranlarının düştüğünü ülkede doğum yapan 32 bin çalışana 1 milyon yuan (yaklaşk 3,5 milyon TL) ayırdığını bildirdi.
Trip.com, çalışanların yapacağı her çocuğuna 5 yaşına kadar kesintisiz ödeme yapılacağını duyurdu. Uygulanmaya başlanan ödeme politika kapsamında çocuk başına 10 bin yuan (yaklaşık 35 bin TL ) verilecek. Firma cinsiyet ve konum fark etmeksizin bütün çalışanlara verileceğini açıkladı.
Liang ne diyor?
Ülkedeki en büyük şirketin yönetim kurulu başkanı olan James Liang, ” Bu çocuk desteğini hayata geçirerek, yeni çalışanlarımızın profesyonel hedeflerinden ve başarılarından yola çıkarak aile kurmalarını ya da ailelerini büyütmelerini teşvik edecek finansal yardım sağlamayı amaçlıyoruz” dedi.
Çocuklu ailelerin masraflarını azaltma ve daha fazla gencin birden fazla çocuk sahibi olma özelliğini yürütmek için devleti çocuklu ailelere ev sahipliği yapmasının neden olduğu hep söylendi. Şirketlerin çocuk sahibi olmaya uygun bir ortam oluşturmak için kullanmak da mümkündür.”
Doğum oranı şimdi en düşük seviyede
Çin’de doğum oranı geçen yıl binde 6,77’ye gerileyerek 1949 yılında bu yana en düşük seviyeye ulaştı. 2022 yılında dünyada 9,56 milyon bebek dünyaya gelmişti. İstatistiklere göre doğum sayısı bir önceki yıla göre yüzde 9,8 düştü.
2022’de Çin Nüfusu 800 bin kişi azalarak 1961’den bu yana ilk kez geriledi. Ülkenin nüfusu geçen yıl 1 milyar 411 milyon 800 bin iken 2021’de 1 milyar 412 milyon 600 bin oldu.
Asya’da başka yolcuları de doğum deneyimlerini artırmaya çalışıyor. Geçen yıl, tarım şirketi Beijing Dabeinong Technology, üçüncü çocuğu olan istihdama ikramiye olarak 90 bin yuan (yaklaşık 325 bin TL) çıktığını bildirmişti. İlk dokunuş 30 bin yuan (yaklaşık 110 bin TL) ve ikinci dokunuş 60 bin yuan (yaklaşık 220 bin TL) olacaktır.
BİZİ TWİTTER'DAN TAKİP ET ►►►► https://twitter.com/personelilantc
BİZİ TELEGRAM'DAN TAKİP ET ►►►► https://t.me/personelilan
