Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) için hazırlanan yasanın kısa süre içinde uygulanmaya başlaması bekleniyor. Yasanın resmen yürürlüğe girmesinin ardından ilk etapta 2 milyondan fazla kişi bu fırsattan yararlanacak.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Bilgin tarafından yapılan açıklamada Mart ayında düzenlemenin sonuçlanması beklendiği aktarıldı. Ancak EYT ile emekli olacaklar için kod 29 uyarısı yapıldı.
EYT’LİLER İÇİN KOD 29 DETAYI!
Milyonlarca kişinin yararlanacağı EYT’de bu kez Kod 29 uyarısı gündeme geldi. EYT’liler çalıştıkları yerden emekli olduğunda kıdem tazminatından da yararlanabiliyor. Ancak bazı işverenler bu tazminatı ödememe yollarını aradıkları için çeşitli yöntemlere başvuruyor.
İşveren tarafından iş akdi feshedilirken Kod 29’dan bildirim yapılmaması halinde EYT’liler kıdem tazminatı alamıyor. Hangi gerekçe ile EYT’linin işten çıkarıldığı bu kod ile belirleniyor. 2021 yılı verilerine göre işten çıkarılanların yüzde 84 gibi büyük bir kısmının kıdem tazminatı alamadığı görülüyor.
KIDEM TAZMİNATI ALAMAYABİLİRSİNİZ!
SGK tarafından Kod 29 olarak tanımlanan işten çıkış koduna ilişkin düzenleme yapıldı. Ahlak ve iyi niyet kurallarına uymayan haller, cinsel taciz, küfür, hırsızlık, uyuşturucu madde kullanımı, mazeretsiz işe gelmemek gibi konular bu kodda tanımlanıyor.
İşverenlere bu konuda dava açmak mümkün olsa da EYT kapsamında emekli olacak kişilerin kıdem tazminatı ve işsizlik ödeneğinden yararlanması için ilgili kodlar ile çıkışlarının yapılması önem arz ediyor. EYT yasasının yürürlüğe girmesinin ardından yasanın detaylarına göre EYT ile emekli olacakların bu kodlara dikkat etmeleri öneriliyor.
BİZİ TWİTTER'DAN TAKİP ET ►►►► https://twitter.com/personelilantc
BİZİ TELEGRAM'DAN TAKİP ET ►►►► https://t.me/personelilan
