Ana içeriğe atla
PERSONEL ALIMLARI

İade Edilen Memur Geçmiş Yılların İznini Alır mı?

Personelilan.com.tr • • 2 dk okuma
Paylaş

Kamu görevinden ihraç edildikten sonra yargı kararıyla görevine iade edilen personelin mali ve özlük hakları kapsamında iade edilen memur geçmiş yılların iznini alır mı konusu Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı tarafından değerlendirildi. 2017’de ihraç edilip 2025’te göreve iade edilen bir memurun açıkta geçirdiği 7 yıllık döneme ait izin talebi incelendi.

Yargı Kararı ve Memuriyet Statüsünün Korunması

Mahkemelerce verilen iptal kararlarının ilgililerin hukuki statüsünü işlem hiç tesis edilmemiş gibi eski haline getirdiği ve açıkta kalınan sürede memuriyet bağının hukuken devam ettiği kabul edilmektedir. Bu kural gereği personelin geçmişe dönük parasal hakları ödenmekle birlikte, izin haklarında kanunun özel sınırlamalarına tabi olunduğu vurgulandı.

657 Sayılı Kanun 10 Madde ve Cari Yıl Kuralı

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 103’üncü maddesinde yıllık izinlerin kullanımı düzenlenmiştir. Kanun metninde; birbirini izleyen iki yılın izninin bir arada kullanılabileceği, ancak cari yıl ile bir önceki yıl hariç tutulmak üzere önceki yıllara ait kullanılmayan tüm yıllık izin haklarının kendiliğinden düşeceği amir hükümle düzenlenmiştir.

Geçmiş Yıllara Ait İzin Hakları Düşmektedir

Kamu Denetçiliği Kurumu emsal kararına da atıfta bulunulan mütalaada; personelin 2018 ila 2024 yıllarını kapsayan geçmiş izin haklarının kanun gereğince düştüğü belirtildi. İade edilen memurun yalnızca göreve başladığı cari yıl ile bir önceki yıla ait izinlerini kullanabileceği, eski yıllar için izin hakkının bulunmadığı mütalaa edildi.

Sıkça Sorulan Sorular (SSS)

Göreve iade edilen memur açıkta kaldığı yılların iznini kullanabilir mi?

Hayır. 657 sayılı Kanun’un 103’üncü maddesi gereğince cari yıl ve bir önceki yıl dışındaki tüm izin hakları düşer.

Memurlar en fazla kaç yıllık izinlerini bir arada kullanabilir?

Devlet memurları yalnızca cari yıl ile bir önceki yıla ait kullanmadıkları izinlerini birleştirerek kullanabilirler.

Açıkta geçen yılların izin hakkı paraya çevrilir mi?

Memuriyet mevzuatında kullanılmayan yıllık izinlerin karşılığında personele herhangi bir ücret ödenmesi mümkün değildir.

Kamu Denetçiliği Kurumu bu konuda ne karar vermiştir?

KDK da benzer başvurularda 657 sayılı Kanun’un 103’üncü maddesi gereği eski yılların izinlerinin talep edilemeyeceğine hükmetmiştir.

İlgili Haberler

Kaynak:Kamu Personeli Alimi

Yazar Personelilan.com.tr
İLGİLİ HABERLER