Ana içeriğe atla

BİNGÖL Atama Taban Puanları ve Kadrolar

Geçmiş yerleştirme verilerine göre BİNGÖL kapsamında 202 kadro yer alıyor; 343 kontenjan, 49 kurum arasında dağılıyor.

202kadro
343kontenjan
49kurum
98,28en yüksek taban

Dönemlere Göre Taban Puanı Trendi

DönemKadroKontenjanOrtalama TabanEn Düşük Taban
2023/14583,3971,08
2023/2172182,9472,63
2023/443886,2674,43
2023/5448478,5867
2024/17885,0573,91
2024/25587,2279,14
2024/33884,7979,64
2024/4232879,0673,58
2025/1192484,1772,37
2025/2131383,970,09
2025/33381,2580,87
2025/4277187,174,85
2025/5262781,2766,11
2026/12277,573,74
2026-EKPSS5681,5865,13

En Çok Kadro Açan Kurumlar

Sağlık Bakanlığı53
DEVLET HAVA MEYDANLARI İŞLETMESİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ20
BİNGÖL ÜNİVERSİTESİ13
T.C.DEVLET DEMİRYOLLARI İŞLETMESİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ7
MİLLİ EĞİTİM BAKANLIĞI7
BİNGÖL İL ÖZEL İDARESİ6
ÇEVRE, ŞEHİRCİLİK VE İKLİM DEĞİŞİKLİĞİ BAKANLIĞI5
GELİR İDARESİ BAŞKANLIĞI5
T.C. SAĞLIK BAKANLIĞI BİNGÖL DEVLET HASTANESİ5
T.C. SAĞLIK BAKANLIĞI KİĞI İLÇE DEVLET HASTANESİ5

Unvanlara Göre Dağılım

EBE20
SAĞLIK TEKNİKERİ (İLK VE ACİL YARDIM)16
SAĞLIK TEKNİKERİ (TIBBİ SEKRETER)14
TEKNİKER12
Büro Personeli11
MÜHENDİS9
TEKNİSYEN9
Hemşire7
Mühendis (Ziraat)7
VETERİNER HEKİM7

Örnek Kadrolar (en yüksek tabanlılar)

DönemKurumUnvanİlKont.Taban
2025/1BİNGÖL İL ÖZEL İDARESİMEMURBİNGÖL198,28
2023/2BİNGÖL ÜNİVERSİTESİMEMURBİNGÖL296,7
2023/4MİLLİ EĞİTİM BAKANLIĞIMühendis (İnşaat)BİNGÖL195,07
2025/1BİNGÖL İL ÖZEL İDARESİHİZMETLİBİNGÖL194,99
2023/2DEVLET HAVA MEYDANLARI İŞLETMESİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜSTAJYER HAVACILIK BİLGİ YÖNETİMİ UZMANIBİNGÖL194,65
2025/4Sağlık BakanlığıDİYETİSYENBİNGÖL194,09
2023/5T.C. SAĞLIK BAKANLIĞI BİNGÖL DEVLET HASTANESİFİZYOTERAPİSTBİNGÖL193,73
2024/1AFET VE ACİL DURUM YÖNETİMİ BAŞKANLIĞIAVUKATBİNGÖL193,73
2023/1DEVLET HAVA MEYDANLARI İŞLETMESİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜTEKNİKERBİNGÖL193,21
2025/4Sağlık BakanlığıDİYETİSYENBİNGÖL193,16
2025/4Sağlık BakanlığıSAĞLIK TEKNİKERİ (DİYALİZ)BİNGÖL193,06
2026-EKPSSADALET BAKANLIĞIHİZMETLİBİNGÖL192,71

Veriler ÖSYM yerleştirme sonuçlarından derlenmiştir; bilgilendirme amaçlıdır, resmi sonuç yerine geçmez.