İLLER Bankası’nın yayımlamış olduğu personel alım ilanında en az ön lisans mezunlarının başvuru yapabileceği kadrolara da yer verildi. 400 Kadronun çoğunluğuna ise Lisans mezunu adaylar başvuru yapabilecektir. Mühendis, Tekniker, Büro Personeli ve Yönetim Personeli gibi farklı unvanlarla yapılacak olan alımda kadro dağılımı aşağıda görüldüğü gibidir.
Yönetim Personeli: 108 personel
Büro Personeli: 64 personel
Bilgisayar Mühendisi, Yazılım Mühendisi, Bilgisayar ve Yazılım Mühendisi: 13 personel
Çevre Mühendisi: 14 personel
Elektrik Mühendisi, Elektrik Elektronik Mühendisi, 19 personel
Endüstri Mühendisi: 19 personel
Harita Mühendisi: 5 personel
İnşaat Mühendisi: 69 personel
Jeofizik Mühendisi: 1 personel
Jeoloji Mühendisi: 17 personel
Kimya Mühendisi: 1 personel
Makine Mühendisi: 14 personel
Metalurju ve Malzeme Mühendisi: 2 personel
Mimar: 13 Personel
Peyzaj Mimarı: 2 personel
Şehir Plancısı: 3 personel
Bilgisayar Teknikeri: 2 personel
Elektrik Teknikeri: 4 personel
Harita Teknikeri: 2 personel
İnşaat Teknikeri: 38 personel
Başvuru Ekranı ve Başvuru Şekli
Alım yapılacak kadrolara başvuru yapmak isteyen adayalar başvurularını 19 Aralık 2022-3 Ocak 2023 tarihleri arasında Bankanın web sayfasından ( www.ilbank.gov.tr ) doldurup JPEG formatındaki 4,5×6 ebadında vesikalık fotoğraflarını da ekleyerek elektronik ortamda göndereceklerdir.
e) Bankaca yapılan değerlendirme sonucu aranan şartları taşıyan adaylardan, en yüksek KPSS puanını alandan başlayarak Genel Müdürlük, Uluslararası İlişkiler Dairesi Başkanlığı, Hukuk Müşavirliği ve Yurt İçi Hizmet Birimleri için alınacak olan ve ayrı ayrı belirtilen sayının beş katı kadar aday giriş sınavına alınmak üzere Bankanın web sayfasında ilan edilir.
SINAV TARİHİ VE YERİ
Sınav ANKARA’da yapılacak olup, sınav yerinin tam adresi ve sınav tarihi ileri bir tarihte Bankanın web sayfasında ilan edilecektir.
SINAV ŞEKLİ VE KONULARI
Sınav sözlü olarak yapılacaktır.
Sözlü sınavda adayların; mesleki konulara hâkimiyeti ile kavrayış, ifade ve temsil kabiliyeti, muhakeme gücü, davranış ve tepkilerinin mesleğe uygunluğu gibi özellikleri değerlendirilir.
Sözlü sınavda başarılı sayılabilmek için yüz (100) tam puan üzerinden en az yetmiş (70) puan almak gerekir.
KAZANANLARIN İLANI VE ATANMASI
Genel Müdürlük, Uluslararası İlişkiler Dairesi Başkanlığı, Hukuk Müşavirliği ve Yurt İçi Hizmet Birimleri itibariyle başarı sıralaması yapılır. Ancak yapılan sıralama sonunda eşitlik olması halinde Kamu Personeli Seçme Sınavı yüksek olana öncelik verilir. Eşitliğin bozulmaması halinde adaylar arasında kura çekilir.
Sınavda başarılı olanların isimleri, başarı sıralamasına göre, her bir alan için öngörülen sayıda asil aday ve asil adayın yarısı kadar yedek aday ile atama için gerekli belgeler Bankanın web sayfasında ilan edilir.
Giriş sınavını kazanan adayların atanmaları için, sınav sonuçlarının ilan edildiği tarihten itibaren 15 günlük süre içinde İnsan Kaynakları Dairesi Başkanlığına atama için gerekli belgeler ile birlikte başvurmaları gereklidir. 15 günlük süre içinde geçerli bir mazereti olmaksızın başvuruda bulunmayanların atama işlemi yapılmaz. Ancak bu süre, adayın belgelendirilmiş geçerli bir mazereti olması ve mazeretin Bankaca kabul edilmesi halinde 15 gün daha uzatılabilir. Bu durumda, süresinde başvurmayan adayların yerine yedek adaylar çağrılır.
İşe başlayan personelin, sınav sonuçlarının açıklanmasından itibaren altı ay içinde işten ayrılmaları halinde, yedek listeden adaylar işe başlamak üzere çağrılabilir. Söz konusu adayların işe başlamalarında da aynı usul izlenir.
Detaylar; https://www.ilbank.gov.tr/sayfa/sinav-ilan-metni
