Mahkemeden TRT'ye Kameralarla İlgili Emsal Karar: Gizlilik Haklarını İhlal Etti

Ankara 14. İdare Mahkemesi, Türkiye’nin saygın medya kuruluşlarından TRT’nin stüdyolarında yaşanan kameralı izleme sistemi krizine son noktayı koydu. TRT’nin Ankara Oran’daki stüdyolarının reji bölümlerinde yerleştirilen kameralar, özellikle çalışanların özel hayatlarına yönelik ciddi kaygıları gündeme getirdi.

Sendika Haber Sen’in iddiasına göre, bu kameralar mesai saatlerinde çalışanların sürekli izlenmesine neden oluyordu. TRT yönetimi ise bu iddiaları reddederek, kameraların canlı yayın kazalarını önlemek amacıyla kurulduğunu ve 360 derece ve ses kayıt özelliğinin kullanılmadığını savundu.

Ancak, Haber Sen’in 10 Ocak 2023’te başvurduğu ve 29 Kasım 2023’te karara bağlanan dava, mahkeme tarafından çalışanların lehine sonuçlandı. Mahkeme, TRT’nin kameralarla ilgili işlemini iptal ederek, çalışanların özel hayatına yapılan müdahalenin Anayasa, Avrupa İnsan Hakları Sözleşmesi ve diğer uluslararası hukuki metinlerle çeliştiğine hükmetti.

Özellikle “Özel Hayatın Gizliliği”ne vurgu yapılan kararda, kameraların özel hayatın gizliliğini ihlal edici nitelikte olduğu ve toplanan görüntülerin ileride başka bir şekilde kullanılamayacağına dair bir güvencenin olmamasının hukuka aykırı olduğu belirtildi.

Bu karar, Türkiye’deki iş yerlerinde kameralı izleme sistemlerinin kullanımına dair önemli bir emsal teşkil ediyor. Mahkeme, çalışanların iş yapış şekillerini denetleyecek veya sürekli olarak belli kişileri çekecek şekilde kurulan kameraların, özel hayatın gizliliğini ihlal ettiğini açıkça ortaya koydu. Ayrıca, mahkemenin kararında suça yönelik kuvvetli şüphe halinde bile en son çare olarak ses ve görüntü kaydına başvurulması gerektiğine dikkat çekildi.

Bu karar, özellikle kamu kurumları ve özel sektördeki çalışanların haklarının korunmasında önemli bir adım olarak görülülebilir. Çalışanların özel hayatına ve mahremiyetine saygı gösterilmesi gerektiğinin altını çizen bu karar, işverenler için de bir uyarı niteliğinde. Artık, çalışanların izlenmesi ve gözetlenmesi konusunda daha dikkatli ve hukuka uygun hareket etmeleri bekleniyor. Bu kararla birlikte, iş yerlerindeki güvenlik ve gözetim uygulamalarının sınırları yeniden çizilmiş oldu.

TRT yönetimi, mahkemenin bu kararına 30 gün içinde itiraz edebilir. Ancak şu an itibarıyla, bu kararın TRT’nin kameralı izleme sistemleri üzerindeki etkisi ve diğer iş yerlerine olası yansımaları, iş hukuku ve çalışan hakları alanında önemli bir gelişme olarak değerlendirilebilir.