Manisa Celal Bayar Üniversitesi Sözleşmeli Personel Alımı! 144 sözleşmeli personel alımı yapılacak!

Manisa Celal Bayar Üniversitesi bünyesinde istihdam edilmek üzere 144 kişilik sözleşmeli personel alımı yapılacak. Eczacı pozisyonu haricinde diğer pozisyonlar için yapılacak alımlarda 2022 KPSS (B) grubu puan sıralaması esas alınacaktır. İşte haberin merak edilen tüm detayları…

Kontenjan Bilgisi

Manisa Celal Bayar Üniversitesi bünyesinde istihdam edilmek üzere Lisans, Ön Lisans ve Ortaöğretim mezunu 144 kişilik sözleşmeli personel alımı yapılacak. Alımların kontenjan dağılımı şu şekildedir:

28 Hemşire (Lisans ve/veya lise programı mezunu)
2 Fizyoterapist (Lisans mezunu)
1 Diyetisyen (Lisans mezunu)
4 Laborant (Ön Lisans mezunu)
3 Röntgen Teknisyeni (Ön Lisan mezunu)
1 Eczacı (KPSS şatı aranmıyor)
11 Sağlık Teknikeri (Ön Lisan mezunu)
2 Diğer Sağlık Teknikeri (Lisans mezunu)
2 Tekniker (Ön Lisans mezunu)
1 Diğer Teknik Hizmet Personeli (Lisans mezunu)
10 Koruma ve Güvenlik Görevlisi (Erkek ve Lisan mezunu)
25 Koruma ve Güvenlik Görevlisi (Erkek ve Ön Lisan mezunu)
3 Koruma ve Güvenlik Görevlisi (Kadın ve Lisan mezunu)
13 Koruma ve Güvenlik Görevlisi (Kadın ve Ön Lisan mezunu)
22 Destek Personeli (Erkek, Ön Lisan ve/veya Lise mezunu)
10 Destek Personeli (Kadın, Ön Lisan ve/veya Lise mezunu)
6 Büro Personeli (Lisans mezunu)

Genel Şartlar:

1- Başvuracak adaylarda 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48. maddesinde belirtilen aşağıdaki
genel şartlar aranır:

T.C. Vatandaşı olmak.
Kamu haklarından mahrum bulunmamak.
Türk Ceza Kanununun 53’üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile Devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkum olmamak.
Erkek adaylar için askerlik durumu itibariyle; askerlikle ilgisi bulunmamak, askerlik çağına gelmemiş veya askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut ertelenmiş veya yedek sınıfa geçirilmiş olmak.
657 sayılı Kanun’un 53’üncü maddesi hükümleri saklı kalmak kaydıyla, görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı bulunmamak.

2- 17.04.2021 tarih ve 31457 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan “Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu” gereğince sözleşme yapmaya hak kazanan adaylar hakkında arşiv araştırması yapılacak olup, arşiv araştırması sonucuna istinaden sözleşme imzalanacak aday ile iletişime geçilecektir.

3- Tüm unvanlara başvuracak adayların ilan tarihinin son başvuru tarihi itibariyle 35 (otuz beş) yaşını doldurmamış (36 yaşından gün almamış) olmaları gerekmektedir.

4- Adaylar sadece tek bir unvan için nitelik kodu belirterek başvuru yapacaklardır. Birden fazla nitelik koduna başvuru yapıldığı takdirde her iki başvuru da geçersiz sayılacaktır.

5- Başvuracak adayların, başvurduğu nitelik kodunun karşısında yer alan aranılan niteliklerin ve başvurulan unvan için istenen özel şartların tamamını taşıyor olması ve bunu belgelendirmeleri gerekmektedir.

6- 2022 yılı KPSS sınavına girmiş ve en az 60 (altmış) puan almış olmak. (Lisans mezunları için 2022 KPSS P3, Önlisans mezunları için 2022 KPSS P93, Ortaöğretim mezunları için 2022 KPSS P94 puanı esas alınmaktadır. Adayların KPSS puan türünün, başvurulan unvanda ve nitelik kodunda aranan mezuniyet şartına uygun olması gerekmektedir. Örneğin, önlisans mezuniyeti istenen bir nitelik koduna başvuracak adayın KPSS puan türünün de önlisans düzeyinde olması gerekmektedir.)

7- Herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumundan, emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmak.

8- Tüm unvanlara başvuracak adayların, başvuracağı kadroya ilişkin hizmetleri ve kurumun vereceği benzeri diğer görevleri sürekli yapmasına mani olabilecek hastalık ve benzeri engeli bulunmamak.

9- İlan yayın tarihinden sonra alınan sertifika ve eğitim belgeleri geçerli sayılmayacaktır.

10- Vazifesini yerine getirmeye engel olabilecek zihinsel ya da fiziksel herhangi bir engele sahip olmadığını kanıtlayan nitelikte bir sağlık belgesine sahip olmak. (bu belge adaylar yerleştikten sonra işe yerleşmeye hak kazanan adaylardan istenecektir)

11- Tüm unvanlara başvuracak adayların, nöbet ya da vardiya usulü çalışmasına engel olabilecek bir durumu bulunmamak.

12- Başvuracak adayların durumunun; 657 sayılı Devlet Memurları Kanunun 4/B maddesi gereğince, “Bu şekilde istihdam edilenler, hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmelerinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içerisinde Cumhurbaşkanı kararı ile belirlenen istisnalar hariç sözleşmeyi tek taraflı feshetmeleri halinde fesih tarihinden, sözleşmeyi yenilememeleri hâlinde sözleşmenin bitiminden itibaren bir yıl geçmedikçe kurumların sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edilemezler.” hükmüne uygun olması.

Başvuru Tarihleri

Adayların 15-24 Mart 2023 tarihleri arasında başvurularını yapmaları gerekir. Başvuracak adaylar, önce üniversitenin www.mcbu.edu.tr web sayfasında yayınlanacak ilandan başvuru formunu indirip dolduracak, daha sonra da doldurduğu başvuru formuyla Manisa Celal Bayar Üniversitesi Rektörlüğü Şehit Prof. Dr. İlhan Varank Yerleşkesinde bulunan Personel Daire Başkanlığına müracaatta bulunacak.