Bugün Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Bilgin ve Memur-Sen tarafından sözleşmeli personellerin kadroya geçirilme konusunda toplantı gerçekleştirildi. 550 bin kişinin kadroya geçirilmesinin söz konusu olduğu toplantının ardından Memur-Sen ilk açıklamayı yaptı.
MEMUR-SEN AÇIKLAMA YAPTI!
Konu ile ilgili açıklamalarda bulunan Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın şu ifadeleri kullandı; “Memur-Sen olarak, bizim buradaki temel yaklaşımımız, kamuda kadrolu, süreli sözleşmeli, süresiz sözleşmeli gibi ayrımların olmasından ziyade kamuda bir bütünlüğün olması, istihdamın bu anlamda tekleşmesi ve mevzuatın da tek tipleşmesi boyutuyla bir süreç yönetimi yapıyoruz. Kamu, bu kadar dağınıklığı kaldırmaz. Bu memnuniyet getirmediği gibi çalışma barışını da bozuyor. Aynı işi yapan farklı statüde insanlar aynı kurumda, aynı büroda çalışmaya devam ediyorlar ve bu çalışma barışını hiçbir zaman sağlamıyor.”
TARİH VERİLDİ!
2011 ve 2023 yıllarında kamu görevlilerinin kadroya alınması konusunda da taleplerinin bulunduğunu söyleyen Yalçın, “Şunu anlayışla karşılıyoruz, mevcut düzenlemenin, 657’nin 4/B kısmı bazı istihdamda zorlanılan teknik personel konusunda bir ruhsat olarak kamuda zaten getirilmişti, bu yine aynen dursun. Bu konuda kamunun bazen istihdamda zorlandığı alanlara ilişkin özel ruhsat olarak bu işlesin. Sözleşmeli olup kadroya geçmek istemeyen bazı kısımlar var, onlar evet kalsın. Ama geniş çerçevede süreli sözleşmeli, süresiz sözleşmeli gibi farklı mevzuatlar üretilerek kamudaki bütünlüğün dağıldığı alan toparlansın ve kadroya geçirilerek bu tartışma tamamen bitirilsin istiyoruz. Temel gayretimiz bu. Çünkü bu anlamdaki çeşitlilik hem çalışanı mutsuz ediyor hem örgütlü yapılar olarak bizi yoruyor hem de kamu buradan herhangi bir şey elde etmiyor. Sadece huzursuzluk elde edilmiş oluyor. Bunun mali bir yükü de yok. Zaten bu ödeme yapılıyor çalışanlara. Zaten çalışanın mali haklarında bu düzenleme yapıldığında çok ciddi mali bir iyileştirme söz konusu değil.” dedi.
Bu açıklamaların ardından ise çözüme kavuşturulmak istenilen konu ile ilgili tarih verdi. Sözleşmeli çalışanların kendilerini güvence altına alabilmeleri için en temel anlamda çalışmaların yürütüleceğini açıklayan Yalçın, yapılan görüşmeden Ekim ayında bu işi ortaklaşa bitirelim denildiği konuşuldu. Bu nedenle de bu ayın sonuna doğru konu ile ilgili net bir kararın alınması planlanıyor.
BİZİ TWİTTER'DAN TAKİP ET ►►►► https://twitter.com/personelilantc
BİZİ TELEGRAM'DAN TAKİP ET ►►►► https://t.me/personelilan
