Ana içeriğe atla
GÜNDEM

Memur-Sen’den Bakan Şimşek’e Dört Başlıkta Önemli Talepler

Personelilan.com.tr • • 2 dk okuma
Paylaş

Memur-Sen, kamu çalışanları ve emeklilerinin mali ve özlük haklarına ilişkin beklentilerini Hazine ve Maliye Bakanı Mehmet Şimşek’e sundu. Konfederasyonun Genel Başkanı Ali Yalçın liderliğindeki heyet, kamu personel sistemindeki iyileştirmeler ve toplu sözleşme hükümlerinin uygulanması başta olmak üzere çeşitli konuları Bakan Şimşek ile paylaştı. Bu görüşme, kamu görevlileri arasındaki ücret ve statü farklılıklarından kaynaklanan sorunların çözümüne yönelik önemli bir adım olarak değerlendiriliyor.

3600 Ek Gösterge Kapsamının Genişletilmesi

Memur-Sen’in Bakan Şimşek’e ilettiği taleplerin başında, birinci dereceye yükselen tüm kamu görevlilerinin 3600 ek gösterge düzenlemesi kapsamına alınması yer alıyor. Konfederasyon, mevcut düzenlemede yer almayan şef ve tekniker gibi kadrolardaki personelin de bu haktan faydalanması gerektiğini vurguladı. Bu düzenlemenin, kamu çalışanları arasındaki adalet duygusunu güçlendireceği ve emeklilik haklarında önemli bir iyileşme sağlayacağı düşünülüyor.

Seyyanen Ödemenin Emekli Aylıklarına Yansıtılması

Görüşmede ele alınan bir diğer kritik konu ise, görevde olan memurlara yapılan seyyanen ödemenin emekli aylıklarına da yansıtılması talebi oldu. Memur-Sen, bu ödemenin emekli maaşlarına eklenmemesinin kamu görevlileri ve emekliler arasında uzun süredir devam eden bir eşitsizlik yarattığını belirtti. Seyyanen ödemenin emekli aylıklarına yansıtılması, emekli memurların geçim standartlarını yükseltme ve mali kayıplarını telafi etme açısından büyük önem taşıyor.

Kamu Personel Sisteminin İyileştirilmesi

Memur-Sen heyeti, kamu personel sisteminin genel olarak iyileştirilmesi gerektiğini de dile getirdi. Kamu görevlileri arasındaki ücret ve statü farklılıklarının giderilmesi, kariyer basamaklarının netleştirilmesi ve liyakat esaslı bir atama/yükselme sisteminin güçlendirilmesi gibi konular bu başlık altında değerlendirildi. Konfederasyon, daha adil ve verimli bir kamu personel yapısı için gerekli düzenlemelerin yapılmasını talep etti.

Toplu Sözleşme Hükümlerinin Uygulanması

Son olarak, toplu sözleşme hükümlerinin eksiksiz ve zamanında uygulanması konusu da gündeme geldi. Memur-Sen, sendikal hakların korunması ve toplu sözleşmelerle elde edilen kazanımların hayata geçirilmesinin önemini vurguladı. Bu talebin, sendikal mücadelenin ve diyalog mekanizmalarının etkinliğini artırma amacı taşıdığı belirtildi.

Hazine ve Maliye Bakanı Mehmet Şimşek ile yapılan bu görüşme, kamu çalışanları ve emeklilerinin hak arayışlarında önemli bir adım olarak kaydedildi. Memur-Sen’in sunduğu bu dört ana başlık, önümüzdeki dönemde kamu personel politikalarında ve ekonomik düzenlemelerde dikkate alınması beklenen kritik konuları temsil ediyor. Görüşmeye Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın’ın yanı sıra Genel Başkan Yardımcısı Hacı Bayram Tonbul, Büro Memur-Sen Genel Başkanı Yusuf Yazgan ve Kültür Memur-Sen Genel Başkanı Mecit Erdoğan da katıldı.

Yazar Personelilan.com.tr
İLGİLİ HABERLER