“Industrial Relations” dergisinde yayımlanan araştırmaya göre, performansa dayalı maaşın çalışanlarda fiziksel ve ruhsal sağlık sorunlarına yol açtığını tespit etti.
Independent gazetesinin haberine göre, Birleşik Krallık’taki ailelerin sosyo-ekonomik durumu hakkında en kapsamlı çalışma olan “Understanding Society” platformunun verilerine dayandırılan araştırma, maaşlarını performansa bağlı alan çalışanlarda, yüksek tansiyon, kalp damar ve ruhsal sağlık sorunlarına daha sık rastlandığını ortaya koydu. Aberdeen Üniversitesi Ekonomi Bölüm Başkanı Prof. Keith Bender önceki çalışmalarda olduğu gibi, bu çalışmanın da performansa dayalı ücret alan kişilerin fiziksel yıpranmalarına dair kanıtlar ortaya koyduğunu söyledi. Bender, performansa dayalı ücretin başta erkekler olmak üzere, bu şekilde çalışan kişilerde kronik stres ve yüksek tansiyona daha çok rastlandığını ifade etti ve iş verenlere bu konuda gerekli önlemleri almaları için çağrıda bulundu.
Daniel Powell isimli bir diğer araştırmacının sonuçlarına göre, performansa dayalı çalışanların, gelir kaygısıyla daha çok zaman ve çaba sarf etme gereği baskısı altında olduklarını söyledi. Powell baskının çalışanlarda kronik strese yol açtığına değinirken, alkol ve uyuşturucu kullanımı gibi kötü yönelimlerin yanı sıra diğer sağlık sorunlarına yol açabileceğini de sözlerine ekledi.
BİZİ TWİTTER'DAN TAKİP ET ►►►► https://twitter.com/personelilantc
BİZİ TELEGRAM'DAN TAKİP ET ►►►► https://t.me/personelilan
