HAREKET MEMURU Taban Puanları — Yıllara Göre Trend
Geçmiş yerleştirme verilerine göre HAREKET MEMURU kapsamında 164 kadro yer alıyor; 331 kontenjan, 1 kurum arasında dağılıyor.
164kadro
331kontenjan
1kurum
94,3en yüksek taban
Dönemlere Göre Taban Puanı Trendi
| Dönem | Kadro | Kontenjan | Ortalama Taban | En Düşük Taban |
|---|---|---|---|---|
| 2023/2 | 16 | 31 | 79,13 | 77,31 |
| 2024/1 | 19 | 71 | 77,14 | 74,21 |
| 2024/2 | 24 | 65 | 81,29 | 78,19 |
| 2025/1 | 35 | 55 | 77,05 | 74,55 |
| 2025/2 | 54 | 89 | 74,06 | 71,45 |
| 2026/1 | 16 | 20 | 75,71 | 73,41 |
En Çok Kadro Açan Kurumlar
İllere Göre Dağılım
Örnek Kadrolar (en yüksek tabanlılar)
| Dönem | Kurum | Unvan | İl | Kont. | Taban |
|---|---|---|---|---|---|
| 2024/2 | T.C.DEVLET DEMİRYOLLARI İŞLETMESİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ | HAREKET MEMURU | ISPARTA | 1 | 94,3 |
| 2025/1 | T.C.DEVLET DEMİRYOLLARI İŞLETMESİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ | HAREKET MEMURU | MANİSA | 1 | 87,03 |
| 2024/2 | T.C.DEVLET DEMİRYOLLARI İŞLETMESİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ | HAREKET MEMURU | GAZİANTEP | 1 | 85,35 |
| 2024/2 | T.C.DEVLET DEMİRYOLLARI İŞLETMESİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ | HAREKET MEMURU | MERSİN | 1 | 85,15 |
| 2025/2 | T.C.DEVLET DEMİRYOLLARI İŞLETMESİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ | HAREKET MEMURU | ADANA | 1 | 84,97 |
| 2024/2 | T.C.DEVLET DEMİRYOLLARI İŞLETMESİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ | HAREKET MEMURU | ŞANLIURFA | 1 | 84,28 |
| 2023/2 | T.C.DEVLET DEMİRYOLLARI İŞLETMESİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ | HAREKET MEMURU | NİĞDE | 1 | 84,09 |
| 2024/2 | T.C.DEVLET DEMİRYOLLARI İŞLETMESİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ | HAREKET MEMURU | İSTANBUL | 1 | 83,44 |
| 2025/1 | T.C.DEVLET DEMİRYOLLARI İŞLETMESİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ | HAREKET MEMURU | İZMİR | 1 | 82,9 |
| 2024/2 | T.C.DEVLET DEMİRYOLLARI İŞLETMESİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ | HAREKET MEMURU | UŞAK | 1 | 82,71 |
| 2025/1 | T.C.DEVLET DEMİRYOLLARI İŞLETMESİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ | HAREKET MEMURU | İZMİR | 1 | 82,04 |
| 2024/2 | T.C.DEVLET DEMİRYOLLARI İŞLETMESİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ | HAREKET MEMURU | MALATYA | 1 | 81,77 |
Tercih listesi oluştur → Şansım Tüm taban puanları
Veriler ÖSYM yerleştirme sonuçlarından derlenmiştir; bilgilendirme amaçlıdır, resmi sonuç yerine geçmez.