Ana içeriğe atla
PERSONEL ALIMLARI

Yeditepe Üniversitesi Öğretim Üyesi ve Elemanı Alım İlanı

Personelilan.com.tr • • 5 dk okuma
İlan Özeti

Kimler başvurabilir? Yüksek Lisans / Doktora mezunu adaylar — Memur (657 4/A) kadrosu

KurumYeditepe Üniversitesi
Şehirİstanbul
Kadro TipiMemur (657 4/A)
Eğitim DüzeyiYüksek Lisans / Doktora
Son Başvuru: 24 Haziran 2026 · Başvurular sona erdi

Başvuru, ilanın resmi kaynağındaki yönergeye göre e-Devlet / ilgili kurum üzerinden yapılır.

Paylaş

Kaydettiklerim

Yeditepe Üniversitesi Rektörlüğünden:

Üniversitemizin aşağıda belirtilen birimlerinde açık bulunan Profesör, Doçent ve
Doktor Öğretim Üyesi kadrolarına 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 26., 24. ve
23. maddesi ile Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Yönetmeliğinin ilgili
maddeleri hükümlerine göre tam zamanlı statüde Öğretim Üyeleri alınacaktır.

BAŞVURU İŞLEMLERİ:

İlan Tarihi : 10.06.2026

Son Başvuru Tarihi : 24.06.2026

Profesör kadrosu için, başvuracak adayların,

* 2547 sayılı Kanunun 26.maddesinde belirtilen şartlar ile başvuracağı
bölüm/anabilim dalı ve başlıca araştırma eserini belirttikleri müracaat
dilekçelerini,

*Fotoğraflı özgeçmişlerini,

* Nüfus cüzdanının noter onaylı suretini,

* Lisans, Yüksek Lisans, Doktora ve Doçentlik Belgelerinin noter onaylı
suretlerini,

* Merkezi yabancı dil sınav sonuç belgelerini, (YÖKDİL/YDS -85 puan olmalıdır-
ya da ÖSYM tarafından eşdeğer kabul edilen yabancı dil sınavı)

* Erkek adayların askerlik durum belgelerini,

* Bilimsel yayınlarını,

* Kongre-konferans tebliğleri ile bunlara yapılan atıfları,

* Yönettiği doktora çalışmalarını ve eğitim-öğretim faaliyetlerini kapsayan ve
belgeleyen

6 (Altı) takım dosyayı (1 Adet Hard-Copy ve 5 Adet USB veya 6 adet USB olacak
şekilde) Rektörlüğümüze teslim etmeleri gerekmektedir.

Doçent kadrosu için, başvuracak adayların,

* 2547 sayılı Kanunun 24. maddesinde belirtilen şartlar ile başvurduğu
bölüm/anabilim dalını belirttikleri müracaat dilekçelerini,

* Fotoğraflı özgeçmişlerini,

* Nüfus cüzdanının noter onaylı suretini,

* Lisans, Yüksek Lisans, Doktora ve Doçentlik Belgelerinin noter onaylı
suretlerini,

* Merkezi yabancı dil sınav sonuç belgelerini, (YÖKDİL/YDS -85 puan olmalıdır-
ya da ÖSYM tarafından eşdeğer kabul edilen yabancı dil sınavı)

* Erkek adayların askerlik durum belgelerini,

* Bilimsel yayınlarını,

* Kongre-konferans tebliğleri ile bunlara yapılan atıfları,

* Yönettiği doktora çalışmalarını ve eğitim-öğretim faaliyetlerini kapsayan ve
belgeleyen

4 (Dört) takım dosyayı (1 Adet Hard-Copy ve 3 adet USB veya 4 adet USB olacak
şekilde) Rektörlüğümüze teslim etmeleri gerekmektedir.

Doktor Öğretim Üyesi kadrosu için; başvuracak adayların,

* 2547 sayılı Kanunun 23. maddesinde belirtilen şartlar ile başvurduğu
bölüm/anabilim dalını belirttikleri müracaat dilekçelerini,

* Fotoğraflı özgeçmişlerini,

* Nüfus cüzdanının noter onaylı suretini,

* Lisans, Yüksek Lisans, Doktora Belgelerinin noter onaylı suretlerini,

* Merkezi yabancı dil sınav sonuç belgelerini (YÖKDİL/YDS -85 puan olmalıdır- ya
da ÖSYM tarafından eşdeğer kabul edilen yabancı dil sınavı),

* Erkek adayların askerlik durum belgelerini,

* Not ortalamalarını gösterir transcriptlerini,

* Bilimsel çalışma ve varsa yayınlarını içeren

4 (Dört) takım dosyayı ((1 Adet Hard-Copy ve 3 adet USB veya 4 adet USB olacak
şekilde) ilgili Dekanlığa süresi içinde teslim edeceklerdir.

Müracaatlar şahsen yapılacaktır. Süresi içinde yapılmayan ve eksik evrakla
yapılan başvurular kabul edilmeyecektir.

(Yurtdışından alınan tüm diplomaların ilgili makamlarca denkliğinin alınmış
olması gerekmektedir. )

İlan olunur.

BAŞVURU ADRESİ:

Yeditepe Üniversitesi Rektörlüğü

26 Ağustos Yerleşimi, İnönü Mah., Kayışdağı Cad.

34755 Ataşehir/İstanbul

Tel: 0216 578 00 00

Yeditepe Üniversitesi Rektörlüğünden:

Üniversitemize 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu’nun 31.Maddesi ile 09 Kasım 2018
tarihli, 30590 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan ve “Öğretim Üyesi Dışındaki
Öğretim Elemanı Kadrolarına Yapılacak Atamalarda Uygulanacak Merkezi Sınav ile
Giriş Sınavlarına İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik” in ilgili
maddeleri uyarınca unvanı ve nitelikleri belirtilen kadrolara Öğretim Elemanları
alınacaktır.

Genel şartlar:

a) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinde belirtilen şartları
taşımak,

b) ALES’ten en az 70, Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen merkezi
yabancı dil sınavından en az 50 puan veya eşdeğerliği kabul edilen bir sınavdan
bu puan muadili bir puan almış olmak gerekir. Merkezi sınav muafiyetinden
yararlanmayı talep edenlerin ön değerlendirme ve nihai değerlendirme
aşamalarında ALES puanı 70 olarak kabul edilir.

c) Ön değerlendirme ve nihai değerlendirme aşamalarında lisans mezuniyeti
notunun hesaplanmasında kullanılacak 4’lük ve 5’lik not sistemlerinin 100’lük
not sistemine eşdeğerliği Yükseköğretim Kurulu kararıyla belirlenir. Diğer not
sistemlerinin 100’lük not sistemine eşdeğerliğine yükseköğretim kurumlarının
senatoları karar verir.

d) Adaylarda, yabancı dille eğitim ve öğretim yapılan programlardaki öğretim
görevlisi kadrolarına yapılacak atamalarda atama yapılacak programın eğitim
dilinde; bilim alanı yabancı dille ilgili kadrolara yapılacak öğretim görevlisi
atamaları ile 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 5 inci
maddesinin birinci fıkrasının (ı) bendi uyarınca zorunlu yabancı dil dersini
vermek üzere öğretim görevlisi kadrolarına yapılacak atamalarda ilgili dilde;
yükseköğretim kurumlarının uluslararası ilişkiler ile yabancı dille ilgili
uygulamalı birimlerinde

istihdam edilecek öğretim görevlisi atamalarında, en az bir dilde Yükseköğretim
Kurulu tarafından kabul edilen merkezi yabancı dil sınavından en az 85 puan veya
eşdeğerliği kabul edilen bir sınavdan bu puan muadili bir puana sahip olma şartı
aranır. Yükseköğretim Kurumlarında Yabancı Dil Öğretimi ve Yabancı Dille Öğretim
Yapılmasında Uyulacak Esaslara İlişkin Yönetmelik ile belirlenen yabancı dil
yeterliliğini sağlamaları gerekmektedir.

Özel Şartlar:

a) Araştırma görevlisi kadrosuna başvurabilmek için giriş sınavının yapıldığı
yılın Ocak ayının birinci günü itibariyle otuz beş yaşını doldurmamış olmak
gerekir

b) Araştırma görevlisi kadrolarına başvurularda tezli yüksek lisans, doktora
veya sanatta yeterlik eğitimi öğrencisi olmak şartı aranır.

c) Öğretim görevlisi kadrosuna başvuracak adaylarda en az tezli yüksek lisans
derecesine sahip olmak şartı aranır.

İstenen Belgeler:

1 – Başvuru dilekçesi,

2- Nüfus cüzdanı fotokopisi

3- 1 adet fotoğraf,

4- Özgeçmiş,

5- Lisans, Yüksek Lisans, Doktora belgesinin fotokopisi veya e-devlet çıktısı,
(Yabancı ülkelerden alınan diplomaların YÖK/Üniversitelerarası Kurulca
denkliğinin onaylanmış olması gerekmektedir.)

6- Not ortalamasını gösterir transkript fotokopisi,

7-Devam eden öğrencilik durumları için; güncel tarihli resmi (onaylı) öğrenci
belgesi ve transkripti

8- ALES ve Yabancı Dil belgelerinin fotokopileri,

9- Erkek adaylar için Askerlik Terhis, Tehir veya Tecil Belgesi

Önemli Notlar:

a) Posta ile yapılacak başvuruların son başvuru tarihine kadar başvuru yapılacak
birime ulaşması gerekmektedir. Postadaki gecikmelerden Üniversitemiz sorumlu
değildir.

b) Süresi içinde yapılmayan başvurular ve eksik belgeli dosyalar değerlendirmeye
alınmayacaktır.

c) Üniversitemiz sınav takviminde zorunlu hallerde değişiklik yapma hakkını
saklı tutar. Üniversite web sayfasından yapılan tüm duyurular tebligat
mahiyetindedir. Kişilere ayrıca yazılı tebligat yapılmayacaktır.

Muafiyet:

a) Doktora veya tıpta, diş hekimliğinde, eczacılıkta ve veteriner hekimlikte
uzmanlık ya da sanatta yeterlik eğitimini tamamlamış olanlarda, meslek
yüksekokullarının Yükseköğretim Kurulu tarafından belirlenen uzmanlık alanlarına
atanacak olanlarda, yükseköğretim kurumlarında öğretim elemanı kadrolarında
çalışmış veya çalışmakta olanlarda merkezi sınav şartı aranmaz. (Muafiyetten
yararlanacak olanların muafiyet nedenini belirtmeleri ve bu nedeni resmi olarak
belgelemeleri gerekmektedir.)

b) Meslek yüksekokullarının, bu Yönetmeliğin 6. maddesinin dördüncü fıkrası
kapsamındaki öğretim görevlisi kadroları haricindeki öğretim elemanı kadrolarına
yapılacak başvurularda yabancı dil şartı aranmaz.

5515/1-1

Yazar Personelilan.com.tr
İLGİLİ HABERLER