EGM’den 500 Sözleşmeli Personel Alımı: Şartlar ve Başvuru Rehberi
Kimler başvurabilir? Ortaöğretim (Lise) mezunu adaylar — Sözleşmeli (4/B) kadrosu
Başvuru, ilanın resmi kaynağındaki yönergeye göre e-Devlet / ilgili kurum üzerinden yapılır.
Emniyet Genel Müdürlüğü (EGM), merkez ve taşra teşkilatında görevlendirilmek üzere 500 sözleşmeli personel alımı yapacağını duyurdu. Devlet Memurları Kanunu kapsamında gerçekleştirilecek bu alım, kamu sektöründe kariyer hedefleyen birçok kişi için önemli bir fırsat sunuyor. Peki, EGM personel alımı için hangi şartlar aranıyor ve başvuru süreci nasıl işleyecek?
EGM Sözleşmeli Personel Alımının Genel Şartları
Emniyet Hizmetleri Sınıfı Dışında Görevli Kadrolu ve Sözleşmeli Personel Yönetmeliği çerçevesinde yapılacak bu alımda, adayların dikkat etmesi gereken bazı genel koşullar bulunuyor. Adayların tercihlerini yaparken bu hususları göz önünde bulundurmaları büyük önem taşıyor. Ayrıca, atama onayları haricindeki tüm duyurular Emniyet Genel Müdürlüğü’nün resmi internet sitesi üzerinden yapılacak. Adaylara ayrıca yazılı bir tebligat gönderilmeyecek olup, sınavlara ilişkin bilgileri Kariyer Kapısı platformu üzerinden takip etmeleri gerekecek.
Sözleşmeli Destek Personeli (Hizmetli) Özel Şartları
Alım yapılacak kadrolardan biri olan sözleşmeli destek personeli (hizmetli) pozisyonu için özel şartlar belirlenmiştir. Bu şartlar şunlardır:
- Herhangi bir ortaöğretim programından mezun olmak.
- Yapılacak sınav için 01.01.2025 tarihi itibarıyla 25 yaşını tamamlamış ve 45 yaşını tamamlamamış olmak.
Başvuru Tarihi ve Şekli
Adayların bu önemli fırsatı kaçırmaması için başvuru tarihlerine dikkat etmeleri gerekiyor. Başvurular, 29 Aralık 2025 tarihinde başlayıp, 02 Ocak 2026 tarihine kadar devam edecektir. Bu tarihler arasında yapılacak başvurular değerlendirmeye alınacaktır.
Sınav ve Yerleştirme Süreci
Başvuruların ardından adaylar, sözlü ve/veya uygulamalı sınavlara tabi tutulacaklardır. Kesin başarı listesi, bu sınavların sonuçlarına göre belirlenecektir. Ayrıca, asil aday sayısı kadar yedek aday da belirlenerek olası boşluklar için hazırlıklı olunacaktır.
Sonuçlara İtiraz Hakkı
Yerleştirme işlemlerinin sonuçlandığı ilan tarihinden itibaren adayların itiraz hakkı bulunmaktadır. Adaylar, yedi (7) gün içinde Emniyet Genel Müdürlüğü Personel Başkanlığı’na dilekçe ile başvurarak sonuçlara itiraz edebilirler. Bu süre, hak kaybı yaşamamak adına oldukça önemlidir.
Emniyet Genel Müdürlüğü’nün bu personel alımı, kamu hizmetine katkıda bulunmak isteyen nitelikli adaylar için önemli bir kapı aralıyor. Belirtilen şartları taşıyan ve başvuru tarihlerine riayet eden tüm adayların süreci dikkatle takip etmeleri önerilir. Ülkemizin güvenlik teşkilatına katılacak yeni personellerin, kamu hizmet kalitesine değer katacağı aşikardır.
