MEB’de İlk Kez Yönetici Olacaklara Yönelik Atama Süreci Başlıyor
Millî Eğitim Bakanlığı (MEB) bünyesindeki eğitim kurumlarında yönetici pozisyonlarına ilk defa atanacak adaylar için heyecan verici bir süreç başlıyor. Yeniden yönetici görevlendirmelerinin tamamlanmasının ardından, gözler şimdi ilk kez müdür veya müdür yardımcısı olacak adaylara çevrildi. Bakanlık tarafından duyurulan 2026 yılı takvimiyle birlikte, bu önemli görevlere talip olacak öğretmenlerin izlemesi gereken adımlar ve tarihler netleşti.
Eğitim Kurumları Yönetici Yetiştirme Programı Başvuruları
İlk defa yönetici olarak görevlendirilecek adaylar için kritik bir adım olan Eğitim Kurumları Yönetici Yetiştirme Programı başvuruları, 3-7 Temmuz tarihleri arasında alınacak. Müdür ve müdür yardımcılığı pozisyonları için bu programa katılmak isteyen adayların belirtilen tarihlerde başvurularını yapmaları gerekmektedir.
Yetiştirme Eğitimi ve E-Sınav Süreci
Başvuruların ardından, ilk defa yönetici olarak görevlendirilecek adaylara yönelik eğitimler başlayacak. Bu eğitimler, Eğitim Kurumları Yönetici Yetiştirme Programı kapsamında 16-23 Temmuz tarihleri arasında gerçekleştirilecek. Adayların yöneticilik pozisyonları için gerekli bilgi ve becerileri kazanmalarını sağlayacak bu programın sonunda ise bir değerlendirme yapılacak. Yönetici Yetiştirme Program Sonu Değerlendirme e-Sınavı, 25 Temmuz’da düzenlenecek.
Görevlendirme Tercihleri ve Sonuçların Duyurulması
Eğitim ve sınav sürecini başarıyla tamamlayan adaylar için sıra tercih aşamasına gelecek. Görevlendirme tercihleri, 7-10 Ağustos tarihleri arasında alınacak. Adayların tercihlerini yapmalarının ardından, tercihlerin onaylanması süreci 7-11 Ağustos’ta tamamlanacak. Millî Eğitim Bakanlığı, merakla beklenen görevlendirme sonuçlarını ise 12 Ağustos’ta kamuoyuna duyuracak.
Göreve Başlama Tarihi
İlk defa yönetici olarak görevlendirilmeye hak kazanan adaylar için yeni bir dönemin başlangıcı olan göreve başlama tarihi de belirlendi. Bu adaylar, atamalarının kesinleşmesinin ardından 14 Ağustos itibarıyla yeni görevlerine başlayacaklar.
MEB’in bu şeffaf ve takvime bağlı süreci, eğitim sistemine yeni yöneticilerin kazandırılmasında önemli bir rol oynayacak. İlk kez yönetici olacak adaylar için bu takvim, kariyerlerinde yeni bir sayfa açmaları adına kritik bir yol haritası sunuyor.
