Ana içeriğe atla
GÜNDEM

Meclis’ten Şehitlere ve Gazilere Yeni Destek Paketi!

Personelilan.com.tr • • 3 dk okuma
Paylaş

Türkiye Büyük Millet Meclisi (TBMM) tatile girmeden önce yasa trafiği ivme kazanmış durumda. Muhalefet partileri asgari ücret ve şehit yakınları ile gazilere yönelik birçok kanun teklifini ardı ardına sunarken, AK Parti ve MHP milletvekilleri de kapsamlı bir düzenlemeyi içeren yeni bir torba kanun teklifini Meclis Başkanlığı’na iletti.

SGK Başuzmanı ve Türkiye Gazetesi yazarı İsa Karakaş, bu kanun teklifine dair öngörüleri bugünkü köşe yazısında dile getirdi.

TEKLİFTE YER ALAN DÜZENLEMELER

Karakaş, yazısında şu detayları aktarıyor:

“Anayasamız, devlete; harp ve vazife şehitlerinin dul ve yetimleri ile malül ve gazileri koruma ve onlara yakışır bir yaşam standardı sağlama sorumluluğu yüklemektedir. Bu bağlamda, şehitler, gaziler, vazife ve harp malulleri ile bunların hak sahiplerine tanınan mali, sosyal ve özlük haklarının, güncel ihtiyaçlar doğrultusunda iyileştirilmesi büyük bir önem taşımaktadır.”

Kanun teklifi, terörle mücadele sırasında yaralanan ancak malul sayılmayan kişilere aylık bağlanmasını öngörmekte ve derece tespiti yapılanların aylık miktarlarının artırılmasını sağlamaktadır.

Bu bireylerin 1005 sayılı Kanun kapsamındaki haklardan faydalanmaları sağlanacak. Ayrıca, vazife malullerinin hayatını kaybedenlerinin, şehitlerin ana ve babalarına bağlanacak aylıklara dair asgari güvence güçlendirilmektedir.

Bakım gereksinimi olan gazi ve malullere yapılan ödemelerin artırılması planlanmaktadır. 3713 sayılı Kanun çerçevesinde vazife malulü olan erbaş ve erler ile güvenlik korucuları, öğrenciler ve sivillerin aylıklarında da iyileştirme yapılması hedeflenmektedir.

Er ve erbaşların yeniden muayene hakkına dair yaş sınırı “55 yaşını doldurdukları tarih” esas alınarak yeniden şekillendirilecektir. Ayrıca, 15 Temmuz darbe girişimi sırasında yaralanan gazilere, malul sayılmasalar bile aylık bağlanacaktır.

Geliştirilen kanun teklifi, şehitler, gaziler, vazife ve harp malulleri ile bunların hak sahiplerine yönelik farklı kanunlardaki düzenlemelerin güncellenmesini de içermektedir.

Hak sahiplerinin kazanılmış haklarının korunması, sosyal devlet ilkesinin güçlendirilmesi ve devlet adına üstün fedakarlık gösteren bireyler ile ailelerine daha etkin bir koruma mekanizması sağlanması amaçlanmaktadır.

ŞEHİT VE VAZİFE MALULÜ ANNE-BABALARA TABAN MAAŞ GÜVENCESİ

Emekli Sandığı Kanunu’nun ilgili maddelerindeki düzenlemeler genişletilerek, vefat eden vazife malullerinin ana ve babalarına bağlanacak toplam aylık tutarının net asgari ücretten az olmaması sağlanacak. “Yuva yapanın bacası tütmeli” ilkesine dayanarak, evlat acısı çeken anne ve babalara maddi bir güvence sunulması amaçlanmaktadır.

BAKIMA MUHTAÇ GAZİLERE YARDIM ARTIŞI

Başkalarının bakımına ihtiyaç duyan malul gazilere yapılan aylık bakım ödemeleri, net asgari ücretin 2 katından 2,5 katına çıkarılmaktadır.

ERBAŞ, ER, KORUCU, ÖĞRENCİ VE SİVİLLERE AYLIK İYİLEŞTİRME

Terör malulü er, erbaş, güvenlik korucusu, öğrenci ve sivillerin aylıklarında esas alınan taban dereceler yükseltilmektedir. En az 4 yıllık üniversite mezunları için 8/1, diğerleri için ise 10/1 dereceden başlanacak. Ayrıca, 1. dereceye kadar 3.600 ek gösterge hakkı tanınacak ve toplam aylık tutarının 35.398 gösterge katsayı çarpımından az olmaması sağlanacaktır.

DERECE TESPİTİ YAPILANLAR İÇİN ŞEREF AYLIĞI HAKLARI

3713 sayılı Kanunun ek 3. maddesindeki gösterge tablosu güncellenmiş olup (1. derece için 27.288 gösterge belirlenmiştir); aylık bağlanan kişilere ilgili aylık hükümleri hariç, 1005 sayılı Kanundaki (İstiklal Madalyası ve Şeref Aylığı) tüm sosyal haklar tanınacaktır.

TERÖRLE MÜCADELEDE MALUL SAYILMAYANLARA AYLIG BAĞLANMASI

3713 sayılı Kanuna eklenen madde ile birlikte; terör eylemleri sırasında meydana gelen mermi/şarapnel penetran yaralanmaları, patlayıcı etkiler veya yakın muharebe sırasında oluşan yaralanmalar sonucunda Adli Tıp Kriterlerine göre “hafif nitelikte olmayan yaralanması” tespit edilen TSK, Emniyet, MİT personeli ve güvenlik korucularına 17.135 gösterge üzerinden aylık bağlanacaktır. Ayrıca, 1005 sayılı Kanun çerçevesinde haklar verilecektir.

Bu teklifin yürürlüğe girmesinin ardından 1 yıl içerisinde başvuru şartı getirilecektir ve bu düzenleme bir defaya mahsus uygulanacaktır.

Yazar Personelilan.com.tr
İLGİLİ HABERLER