Döner Sermaye İşletmesi Merkez Müdürlüğü’nde Sözleşmeli Personel Atamaları
Kimler başvurabilir? Sözleşmeli (4/B) kadrosu
Başvuru, ilanın resmi kaynağındaki yönergeye göre e-Devlet / ilgili kurum üzerinden yapılır.
Kamuya personel alım süreçleri, özellikle KPSS ile yapılan atamalar, binlerce adayın geleceğini şekillendiren kritik bir dönemeçtir. Döner Sermaye İşletmesi Merkez Müdürlüğü’nün yakın zamanda gerçekleştirdiği 72 sözleşmeli personel alımı kapsamında yapılan sözlü sınav sonuçları da bu heyecanı yaşayan adaylar için önemli bir duyuru niteliğindedir. 14 Ağustos 2026 tarihinde yapılan bu duyuru ile asil ve yedek adaylar belirlenerek kamuoyuna ilan edilmiştir.
Sözleşmeli Personel Alımının Genel Şartları
Döner Sermaye İşletmesi Merkez Müdürlüğü tarafından yapılan bu alımda, adayların belirli genel ve özel şartları taşıması beklenmiştir. Başvuru süreci boyunca adaylardan istenen temel nitelikler, Devlet Memurları Kanunu’nun 48. maddesinde belirtilen genel koşullarla uyumlu olmuştur. Bu şartlar arasında öne çıkanlar şunlardır:
- Başvuru son tarihi itibarıyla 18 yaşını doldurmuş olmak.
- Herhangi bir kamu kurumunda 4/B sözleşmeli personel pozisyonunda çalışmıyor olmak.
- Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar’ın Ek-1 maddesinde istisna edilen durumlar haricinde, önceki bir sözleşme feshi durumunda fesih tarihinin üzerinden en az bir yıl geçmiş olmak.
- Erkek adaylar için askerlik durumu itibarıyla; askerlikle ilişiği bulunmamak, muvazzaf askerlik hizmetini tamamlamış, ertelenmiş veya yedek sınıfa geçirilmiş olmak.
- Görevini sürekli olarak yerine getirmesine engel teşkil edebilecek herhangi bir akıl hastalığına sahip olmamak.
- Herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumu’ndan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmak.
- Yurt içi veya yurt dışındaki öğretim kurumlarından mezun olup, ilanda belirtilen öğrenim durumuna ilişkin denkliği bulunan adayların, denklik belgelerini başvuru esnasında dijital formatta (pdf veya jpeg) ilgili alana yüklemiş olmaları gerekmektedir.
KPSS Puan Sıralamasına Göre Yapılan Alımlar
Bu alım sürecinde pozisyonlar, adayların KPSS puan sıralamasına göre belirlenmiştir. Özellikle “Büro Personeli (Büro-PRS1)” pozisyonu için önemli bir kontenjan ayrılmıştır. Bu pozisyona toplamda 32 sözleşmeli personel alımı gerçekleştirilmiştir. Adayların KPSS’den aldıkları puanlar, sözlü sınava davet edilmelerinde ve nihai atamalarında belirleyici rol oynamıştır.
Sözlü Sınav ve Atama Süreci
Belirlenen genel ve özel şartları taşıyan, KPSS puan sıralamasına göre öne çıkan adaylar, sözlü sınava tabi tutulmuştur. Bu sınav, adayların mesleki bilgileri, iletişim becerileri ve genel yetkinlikleri açısından değerlendirildiği kritik bir aşamadır. Sözlü sınav sonuçlarının açıklanmasının ardından, başarılı olan adaylar asil ve yedek listelerde yer alarak atama süreçleri başlatılmıştır. Bu süreç, kamu hizmetlerinin etkin bir şekilde yürütülmesi için nitelikli personel istihdamının sağlanmasında önemli bir adımı temsil etmektedir.
Döner Sermaye İşletmesi Merkez Müdürlüğü’nün bu personel alımı, kamu kurumlarının personel ihtiyaçlarını karşılama ve genç işgücünü kamuya kazandırma çabalarının bir parçasıdır. Ataması yapılan adaylara yeni görevlerinde başarılar dileriz.
