Ana içeriğe atla
GÜNDEM

Memurlara Sosyal Medya Uyarısı: Ticari Faaliyetlere Disiplin Soruşturması

Personelilan.com.tr • • 3 dk okuma
Paylaş

Kamu görevlilerinin sosyal medya platformları üzerinden gelir elde etmesi, son dönemde kamuoyunda sıkça tartışılan bir konu haline geldi. Cumhurbaşkanlığı’ndan gelen resmi bir yazı, bu konuda önemli bir uyarı niteliği taşıyor. Buna göre, dijital platformlardan kazanç sağlayan memurlar, disiplin cezalarıyla karşılaşabilir ve hatta haklarında soruşturma açılabilir. Bu gelişme, kamu personelinin ticari faaliyetlerde bulunma yasağına ilişkin mevzuatın dijital dünyaya uyarlanması açısından kritik bir adım.

Sosyal Medya Kazançları “Ticari Kazanç” Sayılıyor

Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı’nın (YÖK) 17 Haziran 2026 tarihli görüş talebi üzerine başlatılan inceleme sonucunda, Hazine ve Maliye Bakanlığı’nın değerlendirmeleri de dikkate alınarak bir görüş yazısı hazırlandı. Personel ve Prensipler Genel Müdür Vekili Ali Yavuz Birincioğlu imzasıyla YÖK’e iletilen bu metinde, dijital platformlar aracılığıyla elde edilen kazançların vergi mevzuatı açısından “ticari kazanç” olarak nitelendirildiği belirtiliyor.

Bu karar, 193 sayılı Gelir Vergisi Kanunu’nun 37. maddesine atıfta bulunarak, her türlü ticari ve sınai faaliyetten doğan kazançların ticari kazanç sayıldığını vurguluyor. Dolayısıyla, sosyal medya üzerinden yapılan içerik üretimleri veya diğer dijital faaliyetler sonucunda elde edilen gelirler, bu kapsamda değerlendiriliyor.

Vergi İstisnası, Ticaret Yasağını Ortadan Kaldırmıyor

Yazıda dikkat çekilen önemli bir nokta da, Gelir Vergisi Kanunu uyarınca sosyal içerik üreticilerine tanınan vergi istisnalarının, memurlar için geçerli olan mesleki yasakları esnetmediği. Yani, bir faaliyetin vergi kanunları nezdinde muafiyete tabi tutulması, kamu mevzuatında yer alan ticaret yasağını ortadan kaldırmıyor. Bu durum, memurların vergi avantajlarından faydalanabilseler bile, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 28. maddesinde belirtilen “Ticaret ve diğer kazanç getirici faaliyetlerde bulunma yasağı”na tabi olmaya devam ettiklerini gösteriyor.

Kanunun 28. maddesi, memurların ticaret yapmasını veya başka kazanç getirici faaliyetlerde bulunmasını açıkça yasaklamaktadır. Ancak, yapı, kalkınma ve tüketim kooperatifleri ile yardım sandıklarının yönetim ve denetim kurulu üyelikleri bu yasağın dışında tutulmaktadır.

Süreklilik ve Organizasyon İçeren Her Faaliyet İncelemeye Açık

Cumhurbaşkanlığı yazısında, idarenin, kazanç elde etme amacı güdülmese dahi, süreklilik ve organizasyon içeren her türlü dijital üretimi somut olayın şartlarına göre inceleme hakkını saklı tuttuğu ifade ediliyor. Bu, memurların sosyal medya kullanımında daha dikkatli olmaları gerektiği anlamına geliyor. Sadece doğrudan gelir elde etme amacı güden faaliyetler değil, aynı zamanda belirli bir düzen ve devamlılık arz eden dijital içerik üretimleri de mercek altına alınabilir.

Sonuç

Kamu görevlilerinin sosyal medya platformlarındaki faaliyetleri, artık daha sıkı bir denetime tabi olacak. Cumhurbaşkanlığı’ndan gelen bu uyarı, memurların hem vergi mevzuatı hem de kendi görevlerine ilişkin yasal düzenlemeler çerçevesinde hareket etmeleri gerektiğini net bir şekilde ortaya koyuyor. Dijital dünyadaki her türlü kazanç getirici faaliyetin, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun ilgili maddeleri kapsamında değerlendirileceği ve ihlallerin disiplin soruşturmalarına yol açabileceği unutulmamalıdır.

Yazar Personelilan.com.tr
İLGİLİ HABERLER