Türkiye’nin iş gücü planı belli oldu: Yeni modeller geliyor

Türkiye, yapay zeka ve teknolojideki hızlı değişimlere uyum sağlamak amacıyla 2027-2029 dönemi Orta Vadeli Program (OVP) kapsamında yeni nesil çalışma modellerini hayata geçirmeye hazırlanıyor.

CNBCE.COM’u öncelikli haber kaynağınız olarak ekleyin
Ekonomi, iş dünyası, piyasalar ile ilgili en güvenilir ve en detaylı haberlere en hızlı şekilde ulaşın.

+
Ekle

Gelecek üç yıllık süreçte, güvenceli esnekliği artıran ve atıl iş gücünü azaltan bütüncül politikalarla istihdamın desteklenmesi hedefleniyor.

İstihdamda hedeflenen akamlarr

Yeni döneme ilişkin beklentiler ve hedefler şu şekilde sıralanıyor:

• Yıllık artış: İstihdamın her yıl ortalama 711 bin kişi artması bekleniyor.
• İşsizlik oranı: Tek haneli seviyelerdeki işsizliğin kademeli olarak gerileyerek 2029 yılında yüzde 7,6 olacağı öngörülüyor.
• Katılım oranı: İş gücüne katılım oranında yükseliş öngörülüyor.

İş gücünün beceri uyumunu artırmak için beşeri sermaye hayat boyu öğrenme yaklaşımıyla geliştirilecek. Özellikle savunma sanayisi, yapay zeka, siber güvenlik, enerji, madencilik ve uzay teknolojileri gibi nitelikli insan kaynağına ihtiyaç duyulan stratejik alanlarda iş gücü yetiştirmek amacıyla lisansüstü eğitimler desteklenecek.

Eğitim ile iş gücü piyasası arasındaki bağı güçlendirmek için atılacak diğer adımlar şunlardır:

• Müfredat güncellemesi: Mesleki ve teknik eğitim müfredatı özel sektörle işbirliği içinde güncellenecek.
• Staj imkanları: Staj ve iş başı eğitimi programlarının yaygınlaştırılması için özel sektörün katılımı artırılacak.
• Mezun Takip Sistemi: Mesleki ve teknik ortaöğretim ile yükseköğretim mezunları için Mezun Takip Sistemi kurulacak ve kariyer destek mekanizmaları geliştirilecek.
• Veri altyapısı: Ulusal Meslek Sınıflama Sistemi tamamlanarak meslek verilerinde ortak bir dil oluşturulacak ve beceri haritalama çalışmaları yaygınlaştırılacak.