Bağ-Kur’lulara 1.800 Gün Prim İndirimi Geliyor!

Bağ-Kur sigortalıları için merakla beklenen 7 bin 200 prim günü düzenlemesi, Türkiye Büyük Millet Meclisi’nde (TBMM) tartışılmaya devam ederken, yaklaşık 1 milyon küçük esnafı etkileyen bu önemli gelişmenin detayları gün yüzüne çıkmaya başladı.

Şu anda emeklilik için gereken 9 bin prim günü şartı, planlanan yasal düzenleme ile birlikte 1.800 gün azalacak. Bu değişiklik, Bağ-Kur’lular için yaklaşık 5 yıllık bir prim ve süre avantajı sağlaması bekleniyor.

1800 GÜNLÜK PRİM İNDİRİMİ KİMLERİ KAPSAYACAK?

Planlanan düzenlemenin temel hedef kitlesini küçük esnaf ve sanatkârlar oluşturuyor.

SGK Uzmanı Emin Yılmaz, bakkal, manav, kasap ve terzi gibi küçük işletme sahiplerinin bu düzenlemeden yararlanmasının beklendiğini aktarıyor.

Kapsamın belirlenmesinde “küçük esnaf” kategorisinin ön plana çıktığı, ancak anonim ve limited şirket ortakları gibi daha büyük ticari yapıların düzenlemenin dışında kalacağı değerlendiriliyor.

Eğer yasa tasarısı kabul edilirse, mevcut durum ile planlanan yeni durum arasındaki fark şöyle olacak:

Mevcut Prim Şartı: 9000 gün

Planlanan Yeni Prim Şartı: 7200 gün

Sağlanacak Prim Avantajı: 1800 gün

Süre Karşılığı: Yaklaşık 5 yıl

PRİM GÜNÜNÜN DÜŞMESİ TEK BAŞINA YETERLİ OLMAYACAK

Düzenleme yürürlüğe girse bile, yalnızca prim gün sayısının tamamlanması doğrudan emeklilik hakkı vermeyecek. Sigortalıların ayrıca yaş ve sigortalılık süresi gibi diğer şartları da yerine getirmesi gerekecek.

Bir başka önemli husus, prim borçlarıyla ilgili. SGK Uzmanı Emin Yılmaz, devlete prim borcu olan sigortalıların yasa çıktığında dahi bu haktan yararlanmada sorun yaşayabileceği uyarısında bulunuyor.

Bu nedenle, hak sahipliği ve borç durumuna dair kesin çerçevenin, yasa teklifinin Meclis’e sunulmasıyla netleşmesi bekleniyor.

YASAL DÜZENLEME NE ZAMAN ÇIKACAK?

Düzenlemenin zamanlamasıyla ilgili incelemelerde bulunan Emin Yılmaz, konunun önümüzdeki süreçte Meclis gündemine gelebileceğini ve 2028 döneminde siyasi gündemde daha belirgin bir şekilde yer alabileceğini belirtiyor.

Ancak şu aşamada TBMM’den geçerek yasalaşmış resmi bir düzenleme bulunmuyor. Bu nedenle belirtilen tarihlerin ve içerik detaylarının henüz kesinleşmemiş bir yasa değil, uzman öngörüsü olarak değerlendirilmesi gerektiği vurgulanıyor.

NEFES

Daha Fazla Haber :
#Emekli