Ana içeriğe atla
GÜNDEM

Türkşeker’den 42 Sözleşmeli Personel Alımı: Başvurular Başlıyor

Personelilan.com.tr • • 2 dk okuma
İlan Özeti

Kimler başvurabilir? Sözleşmeli (4/B) kadrosu

Kadro TipiSözleşmeli (4/B)

Başvuru, ilanın resmi kaynağındaki yönergeye göre e-Devlet / ilgili kurum üzerinden yapılır.

Paylaş

Türkiye Şeker Fabrikaları AŞ (Türkşeker), personel kadrosunu güçlendirmek amacıyla yeni bir alım süreci duyurdu. Kurumun taşra teşkilatında görev yapmak üzere toplam 42 sözleşmeli mühendis ve tekniker istihdam edilecek. Bu önemli alım, kamu sektöründe kariyer hedefleyen adaylar için yeni fırsatlar sunuyor.

Başvuru Süreci ve Tarihleri

Türkşeker tarafından yayımlanan ilana göre, adaylar başvurularını yalnızca çevrim içi platformlar üzerinden gerçekleştirebilecekler. Başvurular 9 Kasım’da başlayacak ve 15 Kasım tarihinde sona erecek. Bu süre zarfında adayların gerekli tüm adımları tamamlaması büyük önem taşıyor.

Başvuru Yöntemi ve Gereklilikler

Adaylar, başvurularını e-Devlet sistemi üzerinden erişilebilen Türkiye Şeker Fabrikaları AŞ Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım Platformu aracılığıyla yapacaklar. Ayrıca, adaylar doğrudan Kariyer Kapısı web adresini de kullanarak işlemlerini tamamlayabilirler. Şahsen veya posta yoluyla yapılacak başvurular kesinlikle kabul edilmeyecektir; bu nedenle dijital platformların kullanılması zorunludur.

Başvuru yapacak adayların belirli şartları yerine getirmesi bekleniyor. En önemli şartlardan biri, ÖSYM tarafından 2026 yılında yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavı (KPSS) sonuçlarıdır. Adayların, ilgili mühendis ve tekniker pozisyonları için belirlenen taban puanı almış olmaları gerekmektedir. Bu kriter, alımlarda liyakat ve şeffaflık ilkelerinin esas alındığını göstermektedir.

Kimler Başvurabilir?

  • 2026 KPSS’den ilgili puan türünde taban puanı almış olanlar.
  • Mühendis veya tekniker unvanlarına uygun mezuniyet şartlarını taşıyanlar.
  • Türkşeker’in taşra teşkilatında görev yapmaya istekli olanlar.

Bu alım, Türkşeker’in operasyonel ihtiyaçlarını karşılamanın yanı sıra, genç ve dinamik iş gücünü kamu bünyesine katma hedefini de yansıtmaktadır. Adayların başvuru tarihlerini kaçırmamaları ve tüm şartları dikkatlice incelemeleri önerilir.

Yazar Personelilan.com.tr
İLGİLİ HABERLER