Ana içeriğe atla
PERSONEL ALIMLARI

Memur Derece Yükselmesi Tasarruf Genelgesine Takılır mı?

Personelilan.com.tr • • 2 dk okuma
Paylaş

Kamu kurumları ve yerel yönetimlerde görev yapan personelin derece yükselmeleri bağlamında memur derece yükselmesi tasarruf genelgesine takılır mı sorusuna Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı Yerel Yönetimler Genel Müdürlüğü açıklık getirdi. 5’inci dereceli tekniker kadrosunda olup kazanılmış hak aylığı 3/1 olan memurun üst dereceye intibakı incelendi.

2024/7 Sayılı Tasarruf Genelgesi ve 68/B Sınırı

Cumhurbaşkanlığının 2024/7 sayılı Tasarruf Tedbirleri Genelgesi gereğince; 657 sayılı Kanun’un 68/B maddesindeki istisnai derece yükselmesi uygulamasının yalnızca şef dahil yönetici kadrolarıyla sınırlandırıldığı, yönetici dışındaki kadrolara bu fıkra kapsamında atama yapılamayacağı hatırlatıldı.

Normal Süre Şartını Sağlayanlar İstisna Kapsamında Değil

Bakanlık değerlendirmesinde; 657 sayılı Kanun’un 68/B maddesinin bekleme süresine tabi olmadan erken derece yükselmesini düzenlediğine dikkat çekildi. Kazanılmış hak aylığı bakımından gerekli yasal bekleme ve hizmet süresini zaten tamamlamış olan memurların, 68/B şartlarına ihtiyaç duymaksızın genel hükümlere göre derece alabilecekleri belirtildi.

Dereceye Atanabilir 1 ve 2 İçin Süre Şartı Aranır

İnceleme sonucunda; kazanılmış hak aylığı 3/1 olan teknikerin 3’üncü dereceli kadroya atanmasının genelgeye aykırılık oluşturmayacağı ifade edildi. Ancak personelin gerekli hizmet süresi şartını (en az 10 yıl) taşımaması halinde 1 ve 2’nci dereceli kadrolara atanamayacağı mütalaa edildi.

Sıkça Sorulan Sorular (SSS)

Tasarruf Tedbirleri normal derece yükselmelerini durdurdu mu?

Hayır. Yasal bekleme ve hizmet süresini tamamlayan memurların genel hükümlere göre derece yükselmesi yapmasına engel yoktur.

Tasarruf Tedbirleri Genelgesi 68/B atamalarında kimi kapsar?

68/B kapsamında erken derece yükselmesi yalnızca şef, müdür ve üzeri yönetici kadroları için uygulanabilir.

3/1 derecedeki tekniker derece kadroya atanabilir mi?

Evet. Kazanılmış hak aylık derecesine uygun boş kadro bulunması halinde atama yapılması mevzuata uygundur.

Tekniker kadrosunda ve dereceye nasıl atanılır?

Personelin 657 sayılı Kanun’da aranan yükseköğrenim ve en az 10 yıllık fiili hizmet süresi şartını sağlaması zorunludur.

İlgili Haberler

Kaynak:Kamu Personeli Alimi

Yazar Personelilan.com.tr
İLGİLİ HABERLER