Sözleşmeli Personele Sosyal Denge ve Ek Ödeme Şartı
Belediyelerde 5393 sayılı Belediye Kanunu’nun 49’uncu maddesi kapsamında çalışan tam zamanlı sözleşmeli personelin mali hakları bağlamında sözleşmeli personele sosyal denge ve ek ödeme şartı kapsamlı bir resmi görüşle aydınlatıldı. Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı; tavan ücret, ek ödeme, sosyal denge tazminatı ve 15.965 göstergeli ilave ödeme kurallarını tek tek açıkladı.
Net Ücret Tavanı ve Meclis Kararı Zorunluluğu
5393 sayılı Kanun’un 49’uncu maddesi gereğince sözleşmeli personelin net sözleşme ücretinin, emsali memur kadrosunun net tutarının yüzde 25 fazlasını geçmemek üzere belediye meclisince belirlendiği hatırlatıldı. Ücretlerin Hazine ve Maliye Bakanlığınca yayımlanan tavanı aşamayacağı ve asgari ücretin altına düşemeyeceği ifade edildi.
Ek Ödeme, Sosyal Denge ve İlave Ödeme Hakları
Bakanlık incelemesinde; tam zamanlı sözleşmeli personele 375 sayılı KHK ek 9’uncu maddesi uyarınca emsali memur oranında her ay ek ödeme verileceği belirtildi. Ayrıca yasal bütçe borç kriterlerini taşıyan belediyelerde meclis kararı ve yetkili sendika ile yapılan sözleşme doğrultusunda Sosyal Denge Tazminatı (SDT) ödenebileceği, 375 sayılı KHK ek 40’ıncı maddesi gereği 15.965 gösterge rakamı karşılığı ilave ödemenin yapılacağı açıklandı.
Kamu Zararı Uyarısı ve Mevzuat Takibi
Bakanlık mütalaasında; sözleşmeli personele yapılacak tüm ödemelerin mevzuatta belirlenen tavanlar ve usuller dahilinde yapılması gerektiği vurgulandı. İdarelerin mevzuatı düzenli takip ederek hem personelin hak kaybına uğramasını önlemesi hem de hatalı/fazla ödemeler sonucu kamu zararı oluşturmaması gerektiği hatırlatıldı.
Sıkça Sorulan Sorular (SSS)
Belediyede sözleşmeli personele sosyal denge tazminatı ödenir mi?
Evet. Belediyenin borç ve bütçe sınırları uygunsa ve TİS imzalanmışsa sözleşmeli personele SDT ödenebilir.
Sözleşmeli personele 15.965 gösterge ilave ödemesi verilir mi?
Evet. 375 sayılı KHK’nin ek 40’ıncı maddesi uyarınca tam zamanlı sözleşmeli personele ilave ödeme tahakkuk ettirilir.
Kısmi zamanlı sözleşmeli personel ek ödeme alabilir mi?
Hayır. Mevzuat gereğince kısmi zamanlı olarak çalıştırılan sözleşmeli personele ek ödeme yapılmaz.
Sözleşme ücret tavanını kim belirler?
Hazine ve Maliye Bakanlığı her yıl ocak ve temmuz aylarında mahalli idareler sözleşmeli personel ücret tavanlarını yayımlar.
İlgili Haberler
Kaynak:Kamu Personeli Alimi
